システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【勤務地◎】出社＆テレワークのハイブリットな働き方
- 【案件ガチャ×】1000社以上から希望の案件を選択
- 【働きやすさ◎】年休130日＆残業月平均6時間
仕事内容
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【大手と直取引】希望やスキルに合わせ、Web・アプリ・クラウドなどの開発・構築案件をお任せします。
あなたの経験・スキル・今後のキャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。 当社が大切にしているのは、会社都合ではなく「エンジニア本人が納得できる案件」を選ぶこと。 1000社以上のクライアントとの取引実績を活かし、豊富なプロジェクトの中から希望やキャリアにつながる案件をご提案します。 「運用・保守の経験を活かして、開発に挑戦したい」 「これまでの開発経験を活かし、上流工程へ進みたい」 「クラウド領域の経験をさらに深めたい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成が可能です。 営業担当は全員が元エンジニア。 技術や現場への理解があるため、「今の案件でどんなスキルが身につくか」「次にどんな経験を積むべきか」まで一緒に考えます。 定期的な面談も実施し、現在の案件や今後のキャリアについて継続的にフォロー。希望に合わないプロジェクトへの無理なアサインはありません。 納得できる案件が見つかるまでの待機期間中も給与を保証します。
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チーム組織構成
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20代前半～50代前半まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、平均年齢は30代前半です。男女比は8：2で、中途入社者が50％以上。5年・10年と長く活躍する社員も多く、直近3年間の定着率は90％以上です。
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組織名称
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・年齢構成 → 年齢層は20代前半～50代前半／平均年齢：33歳
・定着率 → 業界高水準の98％！(直近2年）※中途入社社員の比率：50％以上
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その他プロジェクト事例
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■大手電気通信事業者／社内システム構築 言語：Go、TypeScript DB：MariaDB FW：Echo、Angular ■大手広告代理店／社内システム構築 言語：PHP DB：MySQL FW：Laravel ■医療従事者向けポータルサイト開発 言語：Java、JavaScript DB：Amazon Aurora FW：Spring Boot、React ■大手求人広告会社／スマートフォンアプリ開発 言語：Android Java、Kotlin、Swift ■官公庁向けシステム／クラウド環境への移行 クラウド：AWS ※上記はプロジェクト実績の一例です。
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対象となる方
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【学歴不問】システム開発 または クラウド構築経験をお持ちの方（ジャンル・業種は経験不問）
＼経験分野・業界・言語は問いません／ 下記いずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ■システム開発の実務経験 ■AWS・Azure・GCPいずれかを用いたクラウド構築経験 【使用言語例】 Java、C#、Go、Python、Ruby、Android Java、Swift、Kotlinなど ＜こんな方を歓迎します＞ ◎自分の希望に合った案件を選びたい方 ◎エンジニアとして市場価値を高めたい方 ◎新しい技術や上流工程に挑戦したい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方
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選考のポイント
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＼一緒にキャリアを考え、叶えます／ これまでの経験だけでなく、「今後どんなエンジニアになりたいか」も重視します。挑戦したい技術や働き方など、ぜひ率直にお聞かせください。
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勤務地
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自社またはお客様先 出社／テレワークのハイブリットな働き方も相談可能です。 【幸せなエンジニアPOINT◎】 経験者の自律性を信頼し、「充実したエンジニアライフ」をお約束。 仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です！
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なります。 【幸せなエンジニアPOINT◎】 時短勤務も相談にのります。キャリアを諦めない働き方を一緒に探していきましょう！
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平均残業時間
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月6時間◎残業代は全額支給します！
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雇用形態
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正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。※期間中、条件は変わりません。
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給与
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月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★前職給与を最大限考慮 上記月給は最低保証額です。これまでの経験やスキルを正当に評価し、給与を決定します。実際に前職から収入アップを実現している社員も多数います。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業代全額支給 ■職務手当（月5000円～） ■皆勤手当（月3万円） ■食事手当（月3000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月4000円） ■交通費全額支給
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賞与
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年2回（2025年支給実績：5カ月分）※別途、決算賞与あり
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昇給
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年1回（経験・スキルや日々の成果などを踏まえて評価します。）
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入社時の想定年収
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年収425万円～700万円
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社員の年収例
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- 705万円・40歳（入社10年・エンジニア歴12年）
- 589万円／35歳（入社7年・エンジニア歴9年）
- 531万円／30歳（入社5年・エンジニア歴7年）
- 424万円／25歳（入社3年・エンジニア歴3年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持ち株会制度 ■退職金制度 ■定年制度（60歳まで） ■再雇用制度（65歳まで） ■保養施設（サンクチュアリコート、エクシブ、マロニエなど） ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 └IPA試験・AWS認定試験など、合否にかかわらず受験料を何度でも全額会社負担（一部対象外資格あり）
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇（5～6日程度※6月～10月までの間なら、いつでもOK！連休でなくても構いません） ■年末年始休暇（10日※2025年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得も可能、入社初日から使用可能／中抜けもOK） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員・女性社員共に取得実績あり） ■結婚時休暇（6日） ■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／ITエンジニア（33歳）／入社4年目
【金融系システムからECサイト開発へ】 これまで金融系システムしか携われなかった為、違う業種、技術を学びたいと思っていました。 EMDに入って、ECサイト開発に携われ、新しいスキルも身につきました！
■同僚／ITエンジニア（29歳）／入社1年目
【プライベートも充実】 前職では労働時間が長く、通勤にも時間がかかるプロジェクト先でした。 EMDではテレワーク勤務の日もあるため、テレワークの日を利用してジムや習い事を始めました！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「成長し続けるエンジニア」…未来への不安がない世界観を目指す
1000社以上の豊富な案件から、自分の希望やキャリアに合ったプロジェクトを選べる環境なので、開発領域を広げる、上流工程へ進む、PL・PMを目指すなど、一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能です。スキルアップと働きやすさを両立しながら、長期的にエンジニアとして成長できます。
報告・連絡・相談など凡事な事は徹底し、自ら考えて業務を進める姿勢が求められます。また、チームで開発を進めるため、周囲と協力する姿勢も必要です。
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