Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
株式会社三井E&S職務内容
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仕事内容
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【東京/築地】Webエンジニア◆港湾物流向けサイト企画・運用／年休127日
【Webサービスの構築・運用経験ORプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方へ！安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制・年間休日127日】 海上コンテナ物流という社会インフラ領域で、Web技術を用いた業務効率化を実現します。お客様やパートナーと対話しながら、既存・新規サービスを形にしていくポジションです。 ■業務内容： 海上コンテナ物流を対象としたWebサービスの企画・構築・運用を担います。港湾向けポータルサイトや既存システムのSaaS化を中心に、お客様の業務課題を把握し、要件に応じたカスタマイズ提案を実施。受注後は、外部の開発会社やデザイナーと連携しながら、システム導入、保守、データ管理、ユーザーサポートまで一貫して関与します。 また、既存サービスの改善に加え、新規システム開発や研究開発にも携わり、業界全体のDXを推進。バックエンド（Java、C#等）およびフロントエンド（JavaScript、HTML/CSS）での開発や、RDBMS（SQL Server）を用いたデータ設計・運用を行います。 顧客は国内主要港の港湾運送事業者、ターミナルオペレータ、官公庁、トラック輸送業者などです。 ■働き方 リモート：入社後勤続満1年以上から申請可能（上限3日/週まで） ■当社の特徴： ◇当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 ◇船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Webサイト/Webサービスの構築・運用経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発経験（バックエンド（Java、C#等）・フロントエンド（JavaScript , HTML/CSS）での開発経験） ・RDBMS（SQL Server）の実務経験 ■歓迎条件 ・物流、海運、港湾業界に関する知識や興味 ・ゼロからの新規事業立ち上げ経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：業務の都合により、駐在、転勤、または社外への出向を命じることがある。テレワークを行う場所を含む。
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき補助、支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 選抜研修、階層別研修、基礎研修（英語、会計、IT、法務）など、フォロー体制は整えています。担当業務の教育については、OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■制度 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度 ■諸手当・補助 出張手当、昼食費補助 ■家族手当補足 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 ■寮社宅補足 ○独身寮 寮費：12,630円/月、共益費：700円/月+電気、ガス、上下水道使用料 朝食：260円/食、夕食：450円/食 入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ○社宅 使用料：約13,000円～約36,000円/月、光熱費：実費
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇 結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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