プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【銀座/自社勤務】プロジェクトマネージャー◆官公庁や金融機関の直請け案件/残業月20Ｈ程度
◆◇経済産業省や厚生労働省などのDX化を推進/官公庁案件で残業管理が徹底された環境/自社勤務/ToC向けサービスの開発もあり◆◇ ■業務内容 金融業界・官公庁や自治体のシステム受託開発・マイグレーション支援のPM 担当をお任せします。 基本的に入札により受注した直請け案件を担当いただきます。 ■採用背景 当社は2025年7月に株式会社グランドユニットと合併をしました。 元々グランドユニットは官公庁案件を多く扱っており、入札のための書類や手続きに関するノウハウや実績を多く持っております。 現在省庁でおDXが推進され、官公庁案件が増えておりますが、官公庁案件は手続きが他案件と異なる点もあり、大手が参入しにくい一面があります。 一方で同社はこれまでのノウハウが蓄積されているため、継続的に案件を入札できており、会社としても成長しています。今回さらなる拡大に向けた増員の採用となります。 【具体的には】 ・プロジェクト計画立案、進捗・予算・品質の管理（成果物レビュー含む） ・官公庁担当者を含む顧客との折衝・調整、および定期的な報告対応 ・体制構築・管理、社内エンジニアとの技術連携・課題共有 〈案件例〉 基本的には5～10人規模での開発の案件が多くなっております。開発期間は半年程度の案件がメインです。 ・経済産業省内や農林水産省内で利用される情報・統計管理システム ・各自治体で、住民がインターネット上で届け出をする行政関連のシステムの改修 〈案件の受注元〉 ・経済産業省、農林水産省、厚生労働省、国土交通省、文部科学省、総務省等 ・デジタル庁、消費者庁、国税庁、東京消防庁等 ・地方自治体 ■就業環境 全社で残業を極力しない風土があり、残業は月に20時間程度と長期的に勤務頂ける環境ございます。 また、メンバー間のコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 中途入社した方は前職比平均25％UPで入社しております。 ■組織構成 金融公共事業部門には20名が在籍しております。 そのうち、配属部署は公共第一開発部or第二開発部で、現在PMは4名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件※以下いずれか ・情報処理技術者試験「プロジェクトマネージャー試験」合格者 ・PMI認定のPMP資格をお持ちの方 ～実務経験がない方もまずはご応募ください！～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,700円～683,400円 固定残業手当/月：185,300円～316,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ※直近１年間で入社した社員の給与：前職比 平均25％UP、最大83%UP（ダウン提示なし） ※業績により特別賞与あり ※案件金額（粗利）に応じたインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで/その後も応相談） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援：受験料会社負担 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度 ・資格取得補助制度 ・社員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・脳ドック全額補助(40歳以上) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助) ・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金) ・体育奨励イベント 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、その他 ※有給休暇は入社直後から使用可能、年度途中入社の方は月割りで付与
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