Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】ブリッジエンジニア（ベトナム語が活かせる）※東証プライム上場/福利厚生◎
■業務内容 日本とベトナムの開発チームをつなぐブリッジエンジニアとして、幅広い工程を担当していただきます。日本側エンジニアとして開発しながら、ベトナム側へ仕様を正確に伝え、コードレビューや受け入れテストを主導し、プロジェクト品質と進行を支える役割を担います。また、要件定義や技術選定、インフラ構築など上流工程を含むサービス開発全体に関わることができ、自社サービスを長期的に育てていく経験も積むことができます。 ■業務内容詳細：携わるプロジェクトは多岐にわたります。 ・グループ共通ログイン基盤APIやKubernetesを用いた大規模クラウド基盤など、高トラフィック環境での開発 ・フリーランサー向け請求書買取サービスやNFTを活用したデジタルコンテンツ取引サービスといった新規事業領域 ・ベトナムのデータサイエンティストと連携するAI・機械学習プロジェクト運営。まAI、Blockchain、AWS/GCPなどの先端技術の調査研究の成果を社内外へ発信等 ■運営サポート ベトナム人のエンジニアが数名所属しており、プロジェクト業務とベトナム側のチーム運営サポートをお任せします。技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポート等です。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張可能性がございます。 ■研究開発業務： 個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。研究テーマはBlockchain、xRなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。選任されたメンバーは期末の発表会で成果のプレゼンを行います。 ■魅力 最大の魅力は、CTO直轄組織ならではの裁量の大きさと技術的自由度にあります。現場が主体となってアーキテクチャを設計でき、必要な技術を自ら選定しながらサービスを作り上げていくことができます。すべて自社サービスであるため、企画からリリース後の改善まで一貫して取り組むことができ、成果が事業成長に直結する実感を得られます。グループ内の事業領域は幅広く、新規サービス・大規模基盤・最先端技術など挑戦機会が豊富で、国際的なチームと協働しながらキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも ・ベトナム語と日本語が堪能であること（日本語検定N2相当） ・Webアプリケーション開発業務経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識 ＜語学力＞ 歓迎条件：ベトナム語上級、日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～638,000円 固定残業手当/月：113,125円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,125円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（非課税限度額内） 家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円 社会保険：社会保険完備（確定給付企業年金あり） 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ GMOすごいエンジニア支援制度：https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/ その他技術イベントを定期開催しています。 ＜その他補足＞ ■職場つみたてNISA、慶弔見舞金制度 ■英会話・スポーツクラブ等補助金制度 ■部門業績表彰制度、イベント補助制度 ■健康保険組合保養所（直営施設4ヶ所、契約施設約9,000件） ■確定給付企業年金、時間単位有給取得制度 ■育児・介護休業および短時間勤務制度 ■給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所） ■すごいエンジニア支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、有給休暇10～20日、慶弔休暇、その他特別休暇（育児休暇・介護休暇・学校行事休暇等）
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