システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【福岡】エンジニア（バックエンド開発）◆自社サービスの改修◆土日祝◆転勤なし

◆◇新SaaS「Reviver」開発リード／TypeScriptフルスタック／AI活用×裁量大◇◆ ■採用背景： 先月ローンチしたEC売上回復SaaS「Reviver」の本格グロースに向け、開発体制を強化します。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、開発・運用の両面をリードいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： TypeScript を中心としたバックエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ※後々はフルスタックエンジニアとしてご活躍いただく想定です。 【開発・改善・運用】 ・「Reviver」の新機能開発、既存機能の改善およびバグ修正 ・フロントエンド／バックエンド／データ処理まで一貫した実装 ・AI技術を活用した機能企画・実装、および運用効率化の提案 ・リリース前のテスト設計・実施、品質向上のための改善 ・ユーザーフィードバックを踏まえたUX向上施策の企画・実装 ・既存システム連携や将来の拡張性を意識したアーキテクチャ設計 ・安定稼働に向けたモニタリング、パフォーマンスチューニング、保守対応 ■開発環境・対象サービス： ・対象サービス：ECサイトの売上回復・改善を支援するSaaS「Reviver」 ・技術スタック：TypeScript を軸としたWebアプリケーション開発（詳細は面談時にご説明します） ■魅力ポイント： ・ローンチ直後のSaaS立ち上げに携わり、機能企画～実装～運用まで一気通貫で経験できます。 ・AIなど先端技術を積極導入しており、実務を通じてモダンな開発スキルを習得できます。 ・裁量権が大きく、自らのアイデアが短期間でプロダクトに反映される環境です。 ■組織構成・就業環境： ・平均年齢24歳の若手中心チームで、レビューや議論を通じて互いに学び合う文化があります。 ・OJTや社内勉強会、情報共有の場が整備され、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ・意見発信や新しいチャレンジを歓迎する、風通しの良い社風です。 自走力を持ち、ユーザー視点でプロダクトを育てていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・バックエンドエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方 （メイン業務はシステムの改修や保守運用となります） ■歓迎条件 ・TypeScriptの言語にて開発経験をお持ちの方 ・フルスタック経験（フロント／バック／データ）をお持ちの方 ・ポートフォリオの提出 ■歓迎要件： ・自走力、慎重さ・ミスをしない先読み力 ・AI活用スキル ・通販システム開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ■試用期間(1ヶ月)は、基本給・月給とも19～23万(残業代は時間連動制)

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給与

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＜予定年収＞ 456万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当：月25,000円 ※事務所より2.5km圏内 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり ＜その他補足＞ 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇