システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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＜地域限定職＞【愛知】C#／Webシステム、アプリ開発エンジニア※パナソニック×パーソルの安定基盤

～パナソニック×パーソルの安定した経営基盤／大手メーカーやSierからのプライム案件多数／理想のキャリアをすり合わせできる環境◎／年休125日～ ■業務内容：大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当社で働くメリット：・希望の勤務地で働けます◎ ・U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）・在宅併用プロジェクト多数・プロジェクトを選べます。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます◎ ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ ■プロジェクト例：（一部在宅併用あり） ◇バス会社向け車両管理システム開発担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト言語・環境等：C#（ASP.NET）、JavaScript、PostgreSQL ◇車両管理システム開発担当工程：詳細設計、プログラミング、テスト言語・環境等：C#（ASP.NET）、Azure ◇半導体解析装置の周辺ソフトの開発担当工程：詳細設計、プログラミング、テスト言語・環境等：C#(WPF-MVVM)、Windows ◇自動車部品表システムの再構築（VB6→C#）担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト言語・環境等：C#、VB6.0、Oracle ■主な使用技術：言語：C#（ASP.NET、WPF-MVVM）、PL/SQL、Oracle、PostgreSQL Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、VB6.0 FW・ツール等： Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・C#でのWeb系システム（ASP.NET）、もしくはWindowsアプリ（C#.NET）での開発経験1年以上 ※JavaやPython等の他オープン系言語も可能です。・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ■歓迎条件：・設計フェーズ（要件定義／基本設計／詳細設計）の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞愛知県エリア住所：愛知県エリア／名古屋市を中心とした就業先となります（※一部、名古屋市郊外の配属先あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※年間2か月分【モデル年収】※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収380万円／ 24歳年収480万円／ 32歳年収550万円／ 45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-Learning（Udemy） ■資格取得報奨金制度（最高10万円）＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時から） ■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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