システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【案件確約_大阪】開発エンジニア／大手事業会社の基幹システム刷新◆パーソル×パナソニック二大出資企業

【15年連続で業績UPを実現／パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%／夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心／有休消化率約84%と働きやすい環境】 ＝ポイント＝ ・関西の大手事業会社の商品関連部門にてシステム開発をご担当いただきます ・マイクロサービス化推進プロジェクト。マイクロサービス設計等の上流工程から参画可能 ・在宅勤務を併用した働き方も可能 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日とWLB◎ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 【業務内容】 関西の大手事業会社にて以下業務をご担当いただきます。 【プロジェクト概要】 大手事業会社での商品データに関する基幹システム開発 ※マイクロサービス化プロジェクト 【ご担当いただく業務内容】 ■社員が策定したDDD設計・サービス仕様の理解 ■個別マイクロサービスの詳細設計 ■Go言語によるREST API・業務ロジックの実装 ■外部API・サービス間連携・イベント処理の実装 ■単体テスト・APIテスト・結合テスト ■Docker環境でのビルド・動作確認 ■CI／CDを利用したテスト・デプロイ 【開発環境】 言語：Go API：gRPC データベース：MySQL、Redis クラウド：Google Cloud 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）を満たす方 （1）以下いずれかのご経験（1年以上が目安） ・Go言語での開発実務 ・Web APIまたはバックエンドシステムの開発実務 ・REST APIの設計および実装 （2）2026年12月入社が可能な方 ※入社時期は柔軟に対応いたします

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣／地域限定社員（近畿） ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 508万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収560万円／ 37歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収700万円／ 48歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 パナソニック健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 Udemy、Learning Booster等、好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意 【資格取得報奨金制度】 100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給 ＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ■U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可