システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】自社開発SE（リーダー候補）／会計システム開発／AIにも携われる／残業平均2.5h
＜自社開発×会計システム領域／設計・開発経験を活かし将来的にリーダーを目指せる環境／創業40年以上の安定基盤＞ ■業務内容： 中堅・大手企業向け会計システムの設計・開発業務をお任せします。まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、ご経験に応じて要件定義や設計などの上流工程にも携わっていただきます。将来的にはサブリーダーとしてチーム運営や進捗管理、メンバーサポートなどにも関わり、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。AIや外部API連携を活用した新機能開発にも注力しており、既存製品の機能改善だけでなく、今後の事業成長を支える新サービス開発に携われる環境です。 ■業務詳細： ・会計システムの設計・開発 ・AI・外部API連携を活用した新機能開発 ・既存製品の機能追加、改善 ・顧客ニーズを反映した機能企画・設計 ・既存パッケージ製品の保守・運用サポート ・進捗管理、メンバーサポート ■使用言語： C#、Java ■組織体制： システム開発部は約30名、平均年齢34歳の組織です。今後の新規開発強化に向け、設計・開発経験を活かして組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ■本ポジションの魅力： （1）会計システム領域で専門性を高められる 創業40年以上にわたり会計システム領域で実績を積み重ねてきた当社にて、会計・管理会計領域の業務知識を深めながら、専門性の高いエンジニアを目指せます。 （2）新規開発に携わり、プロダクトづくりを推進できる AIや外部API連携を活用した新機能開発など、今後の事業成長を支える開発に携われます。 （3） リーダーへのキャリアアップを目指せる まずは開発メンバーとして参画いただきますが、将来的には進捗管理やメンバー支援を担当いただくことを期待しています。技術力を高めながら、プロジェクト推進やチーム運営の経験も積める環境です。 ■働き方・社風： 会社全体として、時間内に計画的に業務を進める意識が根付いており、月平均残業は2.5時間です。定時で帰る社員が多く、土日祝休み・年間休日124日と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム設計開発経験をお持ちの方（5年以上） ■歓迎条件： ・バックオフィス業務システム設計経験者 ・C＃、JAVAプログラム経験者 ・データベーススペシャリスト・IPA高度試験合格者・OSS-DBGoldの資格取得者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間は等級・役職・経験等を考慮のうえ個別に決定します。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、但し月額上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時教育、OJT研修、フォローアップ研修、社外講習会参加、オンライン学習ライセンス、資格手当制度（100種以上指定あり※一部は取得のための金額企業負担もあり）など ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児・介護休暇制度 ・従業員持株制度 ・慶弔費 ・社員旅行 ・報奨旅行（海外旅行等）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間休日124日）、 入社後3か月経過後に有給休暇付与します。
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