プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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AK300_AIプロダクトマネージャー_AIデータセンター・プラットフォームを活用
＜職務概要＞ 配属予定組織では、私たちが主幹するAIプラットフォーム/AIデータセンターの整備に向けたプロダクト企画および対外PRをご担当いただきます。 ＜職務内容＞ AIプラットフォームに関するプロダクト/サービス企画推進において、ご希望やご経験・適性に応じた以下の業務をお任せします。 ・Geminiなどを活用した、ソブリンAI向けの新規プロダクト・サービス企画 ・GPUをはじめとするAI計算資源やプラットフォームを、国内のAIデータセンターサービスとして展開 ・国内外の主要メーカー、ハイパースケーラ、スタートアップとのリレーション構築 ・開発した新規プロダクトや推進中プロジェクトの対外訴求（PR・情報発信） ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は、AIの学習・推論を担うKDDIのAIデータセンターからAIプラットフォームまでを企画する部署のため、新規サービス企画の立ち上げを推進することができます。 業務を通じて、ハードウェアからソフトウェア、アプリケーションに至るまで、幅広い先端AI技術に触れることができ、実践的かつ横断的なスキルを身につけられる点も大きな魅力です。 また、チームで協力しながらプロジェクトを推進する環境の中で、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。 将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 国内外の主要メーカーやハイパースケーラ、スタートアップなど、AIを取り巻く多様なプレイヤーと連携しながら、日本社会を支えるAIプラットフォームのあるべき姿を構想・実装し、その価値を社会に発信していく経験を得ることができます。 ＜組織ミッション＞ KDDIは経営計画において、社会の持続的な成長に取り組むことを掲げています。 私たちは、デジタル社会の実現に向けて、通信・データ・AIを活用したプラットフォームを整備し、お客さまや社会に価値を提供していくことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ AIを活用したプロダクト/サービス企画に関する実務経験 ＜歓迎条件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プロダクトオーナーとしての業務経験 ・英語によるビジネス応対の実務経験 ・技術トレンドを踏まえた改善提案や新規技術導入検討の経験 ・AIや先端技術の調査・評価、検証環境における実証実験の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高輪本社 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務 等 ※試用期間中の就業時間は9:00～17:30（休憩60分、所定労働7.5時間）の通常労働となります。
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給与
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＜予定年収＞ 576万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～562,000円 ＜月給＞ 320,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等） ＜その他補足＞ ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・全国約75カ所の契約保養所 ・住宅融資 ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ） ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
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