Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】Webアプリエンジニア（PG）◆クラウド案件のWebアプリケーション開発／リモート中心
【KDDIグループ／AWS、GCPプレミアパートナーの技術志向なエンジニア集団】 ■業務概要： AWSやGoogle Cloudをメインとしたクラウド案件のWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 設計、開発、テストのいずれかに関わっていただきますが、注力する分野や工程は求職者様の意思を考慮し、柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ◇設計 └サーバーレス（Lambda／Cloud Functions）やコンテナ（ECS／GKE）を最適に組み合わせたシステムアーキテクチャ設計 ◇開発 └PHP（Laravel）、Python（FastAPI）、TypeScript等を用いたスケーラブルなコードの実装 └コンテナ化（Docker）による開発環境の共通化と、CI/CDパイプラインの構築・運用 ◇テスト └「動くこと」だけでなく、「安心して使い続けられること」を保証するための品質管理 ■担当案件例： ・AWS／Google Cloud／Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS／Google Cloud／Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery等） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 ■魅力： ◎将来的に要件定義等に携わることもできます。 ◎社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることが可能です。 ◎プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできます。 ◎クラウドネイティブな構成を前提とした、スピード感のある開発プロセスに携わることができます。 ◎モダンな技術スタックとAIツールを駆使し、高品質かつスピーディーにプロダクトを具現化します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Python、PHP、TypeScript、Javaのいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験2年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloudの学習経験または興味関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制となります。（コアタイム11:00-16:00） ※試用期間中の給与は下記となります。 ・月給：285,000円～390,000円 ・基本給：210,000円～275,600円 ・固定残業手当：55,000円～94,400円（月33～40時間分）※超過分別途支給 ・在宅支援手当：20,000円（一律）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記その他固定手当：在宅支援手当 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金 ＜その他補足＞ ■諸手当： └在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当（MSPポジションのみ対象） ■福利厚生 └産休・育休制度、定期健康診断、スポーツ支援、社内イベント支援、企業型確定拠出年金（DC）制度、KDDIグループ共済会等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
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