システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長崎】自治体向け業務系システムエンジニア（ＰＬ）自社内開発9割／リモート可
◇自治体向け自社サービスや民間企業向けシステム開発に携われる ◇要件定義から開発・運用まで一気通貫で担当できる環境 ◇2026年7月に創業60年を迎えた長崎県有数のIT企業で安定したキャリア形成が可能 ◇リーダー・マネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスを用意 ■採用背景： 今回、事業拡大と組織強化のため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 自治体や民間企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・地方自治体向け情報システムの要件定義・設計・開発・運用支援 ・販売管理システムや業務アプリケーションの開発 ・Webアプリケーションの開発・改修 ・サーバー・ネットワーク環境の構築・保守 ・顧客へのヒアリングおよび課題整理 ・システム導入に向けた提案・仕様検討 ・エンジニアチームとの連携によるプロジェクト推進 ・システム導入後の運用サポート・改善提案 ※直請け案件が中心となるため、開発工程のみならず、顧客との折衝や要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることが可能！ ※自社内開発が9割！顧客先への常駐はほとんどありません！ ≪開発環境≫ - 使用言語：C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML - データベース：PostgreSQL、SQL Server、MySQL、Oracle Database ■組織構成： ITソリューション部には42名の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■キャリアステップ： 評価制度に基づき、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。また、マネジメントとは異なる「スペシャリスト」としての道も選択が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、顧客のビジネスの問題解決をITを活用して支援し続けることを使命としています。経営者や現場の社員からのヒアリングを通じて抽出した課題に対し、シームレスな解決策を提案し、導入支援から運用支援、アフターサービスまでを提供しています。1966年の創業以来、予算に合わせた最適な提案を行い、安心、安全、便利なサービスを届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・システム開発業務でのチームマネジメント経験 ・PLやPMとしてのプロジェクト管理経験 ■歓迎条件： ・Windows／Unix／Linuxサーバ設計や構築の実務経験（Active Directory、CPS、OSSなど） ・ネットワーク設計の実務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市平野町4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最長6ヶ月間となります。試用期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円～78,000円 ＜月給＞ 285,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：業績により支給 ■年収例： ・540万円…40代、月収37.8万円＋賞与（PL／PM） ・400万円…30代、月収28.5万円＋賞与（SE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2.5万円まで 家族手当：福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当：単身1万円、家族有の方は1万5千円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 再雇用あり※相談に応じます ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：受験料補助、取得一時金、給与等級アップ ※人財育成には力を入れており、教育研修費年間平均10万円/名以上（2017年実績）とキャリアアップを目指すことのできる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■役職手当（職務手当またはマネジメント手当） ■互助会 ■コロナ対策としてテレワーク導入中 ■産休育休、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度※別途規定あり ■社員持株会制度 ■家族手当：配偶者1万円 第1子：4歳まで7千円・4歳以降1万4千円 第2子：5千円 ※別途規定あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇
この求人に興味がありますか？