Webサービス・プロジェクトマネジャー
note株式会社職務内容
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仕事内容
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【麹町】リードプロダクトマネージャー◆戦略立案からPdM組織の強化やメンバー支援まで幅広く活躍
■ミッション： noteのプロダクトマネージャー（PdM）のミッションは、プラットフォームという「街」を創ることです。私たちは、noteをあらゆるクリエイターのクリエイティブ活動の本拠地にすることを目指しています。 リードプロダクトマネージャーには、機能単体の企画にとどまらず、あらゆる（個人・法人）クリエイターのステークホルダーに向き合いながら、プロダクトの方向性を定め、チームを巻き込み、継続的に成果へつなげる役割を期待します。 担当領域の戦略立案から、課題設定、要件定義、開発推進、リリース後の改善までを一気通貫で担い、加えてPdM組織の強化やメンバー支援にも関わっていただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・担当領域におけるプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・ユーザー課題・事業課題・技術的制約を踏まえた課題設定 ・KPI設計、仮説立案、優先順位付け ・PRD／要件定義／仕様整理／意思決定の推進 ・エンジニア、デザイナー、データ、Biz、CSなど複数職種と連携した開発推進 ・リリース後の効果検証、改善施策の企画・実行 ・ステークホルダーとの合意形成、経営や事業責任者との接続 ・複数チーム・複数テーマにまたがる重要案件のリード ・PdMメンバーへのフィードバック、採用支援、育成、チーム運営 ■ポジションの魅力： noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点にあります。 この街の持続的な発展のためには、インフラやナビゲーションのような基盤整備が不可欠です。 あなたには、前例のない課題に対し、自身の発想と戦略でnoteの「新しい常識」を創っていただきます。 発展途上の今だからこそ、ゼロから価値を生み出す経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進） ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験 ・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験 ・生成AIを活用したプロダクトマネジメントの経験 ・KPIやデータに基づく意思決定、改善サイクルを回した経験 ・複雑な論点を整理し、ドキュメントや会話を通じて関係者と合意形成した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：614,500円～923,500円 固定残業手当/月：218,833円～326,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■テックチャレンジ補助（12万円まで／年） ほか、多数 ＜その他補足＞ ■コンテンツ購入補助制度（月額5,000円） ■AI手当（500円※勤務日数・上限60,000円／半年） ■テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円） ■AIツール全社員配布（「Gemini Pro」「Cursor」「Claude Code」など） ■持株会奨励金 ■シックリーブ ■大切な人のケア休暇 ■その他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社時に10日間付与 ■特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 ■休業制度：産前産後休業、育児･介護休業、子の看護休暇
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