プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【みなとみらい/自社勤務】◆PL候補◆データ活用領域で上流工程から携わる／プライム案件約９割
【Elasticsearchを活用したプライム案件多数／リモート制度あり／国内トップシェア製品を複数保有／NTT研究所にルーツ／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】 ■概要 ビジネスイノベーション事業部 第三ビジネスユニットにて、Elasticsearchを活用した検索・分析基盤構築プロジェクトを担当いただきます。 当組織はデータ活用領域を強みとし、案件の大半が顧客と直接向き合うプライム案件です。要件整理から設計・構築・活用支援まで一貫して携わり、顧客のデータ活用高度化やDX推進を支援します。 ■ミッション 単なるシステム開発ではなく、顧客課題を正しく理解し、検索性向上やデータ活用促進につながる基盤を実現することがミッションです。 まずは開発経験を活かしながらプロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。将来的にはPL/PMとして顧客折衝やチームマネジメントを担い、プロジェクト成功に向けた推進役としての活躍を期待しています。 ■職務内容 ・顧客ヒアリングおよび要件整理 ・Elasticsearch導入支援、設計、構築 ・検索システムおよびログ分析基盤の設計、開発 ・データ連携、データモデル設計 ・品質管理、進捗管理、課題管理 ・開発メンバーや関係者との調整 ・ユーザー部門への活用提案、運用支援 ・生成AI等を活用した開発効率化や品質向上への取り組み ■配属組織と強み： ・配属先の「ビジネスイノベーション事業部第3ビジネスユニット」は営業7名(20代～40代)とエンジニア40名程度で構成されます。国内トップシェア製品も持つ事業部でプロダクトベースに顧客の事業課題を解決しています。 ・中でも第3BUは、市場に先駆けて2006年からデータ活用ソリューションを提供しており、直近10年間で売上規模は10倍近くに拡大中です。Elasticチームは約10名が在籍しており、高い技術力を持つメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■働き方／就業環境 案件は5～10名規模、期間は1～2年程度の中長期案件が中心です。大手企業案件がほとんどを占めます。自社持ち帰り開発が中心のため、チームで相談しながら技術力と提案力の双方を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※データ活用領域未経験歓迎※ ■必須条件 ・システム開発経験3年以上（言語不問） ・プロジェクト内外の関係者との調整経験 ■歓迎要件： ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※実費支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：月33,600円～59,800円※社内規定による 寮社宅：社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：社内規定による（積立額+DC適用等） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術研修：個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度（学習費用、受験費用、出張旅費など必要経費負担可） ・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修 ＜その他補足＞ 健康管理/定期健康診断・健康相談等 その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給取得率100％（積立休暇制度含）／1日/半日/時間単位で取得可能 特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等
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