プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅勤務可】システム開発リーダー（金融基盤×試験統括経験）◆フレックス＜2PB009＞

◇◇リモート可/フルフレックス/d払い、dポイント等SoR（基幹）システム担当/金融基幹システム×試験統括×上流工程経験◇◇ ■概要 NTTドコモの金融決済サービス「d払い」「dポイント」を支える基幹システムの開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。試験計画策定や外接システム調整など、品質を左右する重要な工程をリードしながら、金融・決済領域の専門知識を習得できる環境です。 ■組織の業務 ・d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画・要件定義・設計・構築・テスト・維持 ・ビジネス部門と連携し、顧客価値を最大化するシステム開発を推進 ■お任せする業務 ・d払いの新基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務 ・可用性・拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・開発プロセスのアジリティ向上に向けた検討 ※主査の場合は、チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■ポジションの魅力 ・1億人以上の顧客のライフラインに直結する基幹システム開発に携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます ・金融ガイドラインやPCIDSSなど業界標準規定に基づく開発経験を積み、専門性を高められます ・ビジネス部門と一体化した組織で、エンドユーザーにダイレクトに貢献できる施策を提案・実践できます ■働きやすい環境 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験（クラウド・DB・NW歓迎）（2年以上） ・要件調整（上流工程）経験（2年以上） ・試験管理・試験統制経験（1年以上）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ アレア品川 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 790万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可