プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】インフラ組織マネージャー◆システム方式設計◆NTTデータGの安定基盤◆年休124日
～NTTデータグループの安定基盤／年休124日～ ■業務内容 以下のような業務をご経験に合わせてお任せします。 ・Java、ASPなどの開発言語を使用したWeb／オープン系システムの要件定義・設計・開発・運用業務のご経験 ・開発プロセス、CIツール、テスト自動化ツール導入のご経験 ・5～10名程度の組織マネジメント（育成・評価など） ※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望や適性に合わせてしっかり調整します ＜担当案件例＞ ・システム開発案件 ・FW利用案件の技術支援案件 ・システム運用・保守案件 ・開発プロセス、リリースの自動化、テスト自動化の技術支援案件 ・LCP開発案件 ＜担当フェーズ＞ ・システム開発（設計、製造、テスト） ・実現性検証 ・プロト開発 ・テクニカルサポート ＜開発環境＞ OS：Linux／Windows 言語：Java／C#／JavaScript(AngularJS,NodeJS等含む） その他：Out systems／PEGA Platform／intra-mart／Service Now等 ■組織紹介 ＜配属予定先＞ アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 生産技術担当 ＜配属予定先詳細＞ 約20名のメンバーが所属、システム開発における方式設計や標準化など「ITアーキテクト」領域の支援を行っています。 開発方法論をベースとしたプロジェクトマネジメントを支援する業務の他に 「顧客ビジネス変革（Transform client's value chain）」、「SI変革（Transform our value chain）」を目的とした生成AIを中心とする新技術の調査や実用性検証の支援も行っています。 ■当社について 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5名以上規模の組織マネジメントのご経験 ・Javaを用いたシステム開発における要件定義から開発のご経験 ■歓迎条件： ・クラウドプラットフォーム利用のご経験(AWS, Azure, GCP) ・CIツール(Gitなど)を利用した開発のご経験 ・スクリプトテスト、WEBテストの自動化ツールを利用した開発のご経験 ・PJ管理ツールを利用した開発のご経験 ・LCPツールを利用した開発のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 勤務地最寄駅：都営浅草・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 821万円～1,043万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～545,000円 その他固定手当/月：66,000円～161,000円 ＜月給＞ 542,000円～706,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通じた変更の可能性あり ※管理監督者のため、残業手当支給なし ■年間賞与基準額：1,713,000円～1,965,000円 ■その他手当：通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：規定あり(最大18,000円) 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得、研修受講支援あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄、団体保険 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度、介護休職制度 ・永年勤続制度 ・NTTデータ社員持株会 ・定期健康診断、産業医無料健康診断 ・クラブ活動（野球・釣り等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
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