システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【札幌・中堅SE(裁量労働制度)】札幌駅直結/自社内開発95％/AI積極活用/私服・在宅勤務可

【ワークライフバランスとスキルアップを両立／自社開発案件95％で在宅勤務率◎／風通しが良く自由な社風／出社と在宅のハイブリット勤務】 ■当社について 札幌・東京を拠点に金融・決済、通信、流通、公共分野向けのシステムインテグレーション事業を展開するIT企業です。Webアプリ開発を軸に、AI・ブロックチェーン・IoT・セキュリティなど先端技術領域にも積極的に取り組んでいます。2016年設立の成長企業であり、2025年にはエクシオグループの一員となりました。当社はベンチャーならではの意思決定の速さと新技術への挑戦力を強みとしています。 ■業務内容： メインミッション： リーダー候補ポジションとして、マネジメントスキルを発揮いただきながら、Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※金融系WEB関連のシステム開発に強み、Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風です！ ■当社の特徴・魅力 ・創業から10期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・設計工程から開発工程までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。 ■キャリアパス リーダー候補ポジションとしてご経験を積んだのち、PLとしてご活躍いただきます。その後はマネージャーへのチャレンジなど、将来のキャリア形成が可能です。 ■組織構成 社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。また社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く、幅広いご年齢層の方に活躍いただいています。 ・従業員数：131名(2026年4月1日時点) ・男女比：男性81名／女性50名 ・平均年齢：29.5歳（20代:75名、30代:35名、40代:13名、50代:8名） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験目安10年程度 ※言語不問 ◆プロジェクト例◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日初日より有給付与

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制を適用いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～510,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 490,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月）★昇給率10%以上を達成 ■裁量労働制職：残業手当支給なし ■モデル年収 748万円/36歳/月給56.5万円＋決算賞与 628万円/30歳/月給46.5万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険：各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：月額固定3万円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（資格受験費用会社負担、合格時お祝い金あり） ＜その他補足＞ ■社員旅行（年1回）※全額会社負担（家族分含む） ■Olivier会（月1回の全社定例会） ■私服勤務可 ■全社員に大型外付けモニタ支給 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分） 11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 ■従業員持株会制度 ■chocoZAPステーションの利用 ■資産形成研修 ■保険組合にて各保養所施設／ジム施設優遇制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 その他（9月1日※創立記念日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与） 有給休暇は1時間単位で取得が可能