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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
OLTA株式会社
最低 ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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新規プロダクトのバックエンドエンジニア◆ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込む

■概要: 2024年7月に新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 既存プロダクトを展開する中で見えてきた「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えた中小企業や個人事業主の力になるため、OLTA独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発に挑戦しています。より多くの中小企業や個人事業主へ、法人カードの利便性を提供し、スムーズな企業間取引を後押しすることで経営を支えていきたいと考えています。 ■期待すること: ・経営陣/PdM/デザイナーとともに、ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込むこと ・自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻き込みながらプロダクト開発を前進させること ・他のエンジニアと協力しながら、プロダクト開発や運用における様々な課題の解決をリードすること ■業務内容: 法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます) ◎シニアエンジニア ・プロダクトを技術面でリード ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ・アーキテクチャ・設計における意思決定 ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・下記バックエンドエンジニアの業務 ◎エンジニアメンバー ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <シニアエンジニア> ・設計、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験 ・開発チームをリードしてプロダクト開発を行ったことがある経験 <エンジニア(メンバー)> ・Webサービスの開発経験 ・API、データベースの設計経験 ・チーム開発の経験(PdM・デザイナー・CS/ビジネスサイドなど非エンジニアとの協業含む)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):401,000円~617,000円 固定残業手当/月:140,900円~216,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,900円~833,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■評価(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費手当 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ・希望スペックPC支給(条件あり) ・在宅勤務用デュアルモニター貸与 ・書籍購入制度 ・インフルエンザ等予防接種費用負担 ・ウェルカムランチ補助 ・わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度) ・SO制度 ・ベビーシッター補助 ・育児/介護休業 ・家庭事情等により通常就業が難しい場合のフルフレックス適用 ・部署間のコミュニケーションを活発化する社内部活動(スカッシュ部/ボードゲーム部/マンガ部など 計15部) など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇

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