システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【1ヵ月の社内研修】まず技術と知識、コミュ力を習得
- 【10年後も安心】PM以上のキャリアも目指せる環境
- 【充実の好待遇】未経験でも月給30万円・土日祝休み
仕事内容
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【1ヵ月間の手厚い社内研修からスタート】適性・キャリアに沿った初級の現場に配属（研修も6ヵ月間継続）
Webサイトやシステム、アプリを開発したり、 企業のITインフラを支える環境を整備するなど、 世の中を便利にするITエンジニアのお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼社内研修▼ まずは1ヶ月間の社内研修からスタート！ あなたの興味やレベルに合わせた研修なので、 未経験でもITの基礎から知識や技術を身につけられます。 ▼研修スケジュール例▼ 午前｜ITの“基礎体力”をつくる（9:00～12:00） ・IT用語やネットワークの基本 ・Webサービスの仕組み ・Java／Pythonなどプログラミングの基礎 など 午後｜業界と仕事を“知る・理解する”（13:00～16:00） ・IT業界の構造や職種、仕事の違い ・セキュリティや個人情報の取り扱い など 夕方｜“自分を知り、考える力”を育てる（16:00～18:00） ・MBTIなどを用いた自己分析ワーク ・ロジカル＆ラテラルシンキング など ▼OJT＆キャリアサポート▼ 1ヶ月の社内研修終了後は、各プロジェクトへ配属。 実務と並行しながら、Udemyでの実践的な学習を5か月間継続。 CCNAやLPIC等の資格取得も目指しながら 月1回の面談でキャリア形成も支援します。 配属後も継続して学べるため、 未経験でも安心して成長できる環境です！ ▼理想のエンジニアへ！▼ 1～2年後を目途に、 「PMを目指したい」 「インフラのプロになりたい」 「上流工程へ挑戦したい」 など、自分の目指すキャリアに挑戦できます。 【案件例】 ＜クラウド＞ ・無線局管理システムサーバー構築 ・AWS構築支援業務とPoC実施 ＜Python＞ ・大手健康食品会社のデータ分析 ・衛星画像データ解析のテックリード・PM ＜Java＞ ・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト ・大手損保会社の業務システム開発 【主要取引先】 楽天、KDDI、富士通、NTTデータ、富士ソフト、富士フイルム など
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チーム組織構成
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基本的には各プロジェクト先に常駐していますが、 定期的なミーティングや社内研修などで 積極的にコミュニケーションを図っています。
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組織名称
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・男女比 → 全体比率8：2
・年齢構成 → 平均年齢29.2歳。
・定着率 → 直近1年の定着率は92％(定着した社員のほとんどが給与UPの経験有り)
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】未経験からITエンジニアを目指したい方／マネージャーやテックリードへの道も◎
【必須条件】 ・29歳以下の方(例外事由／3号のイ) ・ITエンジニアを目指す理由や意欲がある方 【歓迎条件】 ・将来はリーダーや管理職として活躍したい方 ・EM、PM、PdMなどマネジメントにも興味がある方 ・ITパスポート、基本情報処理などの資格をお持ちの方 ・スクールや独学でプログラミングを学んだ経験がある方 ・Webサイト制作などに触れたことがある方 など 【活かせる経験・スキル・マインド】 ◎IT関連の知識・経験（他分野でもOK） ◎Webオープン系開発経験（ジャンル等不問） ◎Java、Python、ITインフラ等の開発経験 ◎会社と一緒に成長したいという意欲
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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当社の理念や社風に共感いただいた上で、ご自身が「未経験から、将来どんなエンジニアになりたいか」というキャリアイメージと、会社とともに成長していくという意欲や姿勢を何よりも評価します。
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勤務地
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【品川駅・新宿駅・田町駅など】東京都23区を中心に、首都圏各地のクライアント先常駐、または本社 ※クライアント先の最寄り駅は、品川駅・新宿駅・田町駅・大崎駅・東京駅・浜松町駅・飯田橋駅など 【本社（面接／研修地）】 〒110-0016 東京都台東区台東2-3-2 MKビル4階 【本社の最寄り駅】 ・「新御徒町駅」A2出口より徒歩8分 ・「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎家賃補助制度もございます（規定あり）。 ◎リモートワーク案件もあり（フルリモートは不可）
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 平均残業時間は、月7.5時間程度と少なめです。 定時に退社できることがほとんどなので、プライベートや勉強時間もしっかりと確保することができます。
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平均残業時間
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月7.5時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間はありません
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給与
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＼未経験者も月給30万円スタート／ 月給30万円～＋その他手当 ※上記金額には15時間分の固定残業代（21,818円）を含みます（超過分は別途全額支給） 【年功序列なし！昇給は年間何回でも可能】 当社のお客様からお支払いいただく エンジニア1名・1ヶ月あたりの費用を 「人月（にんげつ）単価」と呼びますが この単価は、エンジニア本人のスキルや経験などによって変動します。 オープランでは、この単価が上がることに連動してお給料も即時に昇給するため、年齢・社歴に関係なく、実力によってご自身の年収を上げることができます！ 【納得感のある2軸の評価基準】 オープランの評価では 1．成果（単価・技術レベル等）に基づく定量評価 2．理念・指針に沿った行動や姿勢に基づく定性評価 の2軸のバランスを重視しています。 高い成果を上げたとしても、 理念・指針に反する行動をとっていた場合は 定性評価が低くなり、総合的な評価は高くならず、 反対に成果が目標に届かなくても理念・指針に沿った努力と貢献が認められれば 定性評価が高くなり、努力は無駄にならないという納得感ある仕組みです。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■住宅手当（諸条件あり） ■残業手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援（受験・教材費支給） ■学習推進支援（書籍・セミナー費等支給） ■社員リファラル制度 ※紹介者に＜毎月1万円+α×人数分＞を支給（案件参画期間中） ※紹介入社実績多数（現在20名が紹介経由の入社です！）
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賞与
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年null回決算賞与あり
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昇給
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年null回年複数回（スキルUP連動で即昇給あり）
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入社時の想定年収
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年収360万円
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社員の年収例
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- 年収360万円／入社1年目／24歳／初級エンジニア
- 年収400万円／入社3年目／26歳／中級エンジニア
- 年収450万円／入社4年目／28歳／リーダー
- 年収500万円／入社5年目／32歳／プロジェクトマネージャー
- 年収600万円／入社7年目／35歳／プロダクトマネージャー
待遇・福利厚生
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・単価連動昇給制（単価公開） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・各種手当 ・ITスクール無料受講（Udemy） ・URカルテ導入（オンライン医師相談・24時間Web問診など） ・社内教育研修制度 ・服装自由（私服可） ・健診推進制度 ・結婚お祝い制度（お祝い金・特別休暇付与） ・資格取得支援制度(受験・教材費支給)
【資格取得支援制度の対象資格例】 ・情報処理技術者系 ├ITパスポート ├応用情報技術者試験 ├ITサービスマネージャ └プロジェクトマネージャ など ・インフラ系 ├CCNA ├AWS認定 └ORACLE MASTER など ・Java系 ├Javaプログラミング能力認定 ├Oracle認定Javaプログラマ └Android技術者認定 など ・Python系 ├Python3エンジニア認定基礎 ├Python3エンジニア認定データ分析 └Python3エンジニア認定実践 など
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休日・休暇
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年間休日：130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率120％超）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※配属先のプロジェクトにより異なる場合あり ※5日以上の連続休暇も取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／伊波さん（女性）／2023年入社／前職は携帯基地局の電波テスト
面接の際に、大原社長と社員さんがとてもフランクにお話されているのを見て、人間関係の良さや社風のフラットさを感じて入社を決めました。プロジェクトマネージャーを目指して、日々の仕事と勉強を頑張っています！
■同僚／松村さん（女性）／2023年入社／前職はメーカーの品質管理
入社を決めた理由は、お給料やキャリアがオープンで分かりやすったこと、自由で楽しそうな社風を感じたからです。月1回の面談や現場配属後もチャットで相談しやすいことなど、実際に風通しの良さも実感しています。
■同僚／櫻井さん（男性）／2024年入社／前職はシステム運用
面接で「将来はどうなりたいのか」を真摯に聞いてくれて、それを全面的にサポートしてくれる環境があったことが入社の決め手でした。希望だったPythonを使った開発現場に配属され、楽しく仕事ができています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「ドアを開けて走り出す」という選択をするあなたを応援します。
◎5年後、10年後も活躍できる選択肢 AI時代において、プロジェクト全体やエンジニアのマネジメント、高度な専門知識や技術を持った人材の価値はさらに高まっています。 オープランでは、そんな未来を見据えた教育・研修を実施しているため、未経験から、5年後・10年後にも第一線で活躍できる「市場価値の高いエンジニア」を目指すには最適な環境と言えるでしょう。
△ITへの興味と継続的な努力が必須 ITやプログラミングに興味が薄く、自分で調べたり試すことが苦手で、自発的に動けない受け身タイプの人は、業務の継続が難しい傾向にあります。確認作業やコツコツと行う地味な作業が苦手な人も同様です。また、チーム連携が重要な現場では、報連相やコミュニケーションを怠ることもトラブルの原因となりやすく、注意が必要です。
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