Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
株式会社QUICK職務内容
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仕事内容
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【東京】Webアプリケーションエンジニア◆企画・PoCから参画◆フレックス勤務、テレワークあり
【Webアプリケーション・SaaS等の開発、もしくはシステム企画・開発・運用の実務経験をお持ちの方へ／日本の金融をリード／最先端技術への挑戦】 ◆業務概要 日本の金融業界をリードする、証券会社の営業員向け情報端末「Qr1」を中心に、証券リテール向けサービスの設計・開発に携わっていただきます。国内のほぼ全ての証券会社で利用される影響力の大きなサービスを舞台に、Webアプリケーションのフロントエンド開発をリードするポジションです。 ◆具体的な内容 金融機関（証券会社、銀行など）向けの新規サービスの企画から開発、リリースまで一貫してお任せします。あなたの技術力で、新しい金融のカタチを創り出してください。 ・新規サービスの企画・開発： アイデア創出やPoC（概念実証）から参加し、サービスをゼロから育て上げる経験ができます ・フロントエンド開発： 金融情報サービスの根幹を支えるWebアプリケーションのフロントエンド設計・開発を担います。 ・クラウド環境構築： 主にAWSを活用し、最適なシステムアーキテクチャの設計・構築を行います。（一部オンプレミス環境も利用します） ・開発プロセス全般： 要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース、運用まで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができます。 【開発環境】 ・プログラミング言語：JavaScript, HTML5, CSS3 など ・クラウド：AWS (Amazon Web Services) を中心に活用 ・開発ツール/手法：GitHub, Terraform, IaC ◆ポジションの魅力 ・社会に与える大きなインパクト 構築したサービスは、国内のほぼ全ての証券会社の営業員が日々利用します。あなたのコードが日本の金融マーケットの最前線を支え、多くのプロフェッショナルの業務に貢献する。その大きな手応えと社会的意義を感じられる仕事です。 ・企画から携われるサービス開発 単なる機能開発に留まりません。サービスの企画段階から主体的に参加し、「どんなサービスを創るべきか」という最上流から、システム・DB設計、技術選定まで、あなたのアイデアとスキルを存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション・SaaS等の開発、もしくはシステム企画・開発・運用の実務経験（目安3年以上） ・JavaScriptおよびSQLを用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費支給 家族手当：・対象者には「こども手当」を支給 住宅手当：・対象者は家賃補助制度の利用が可能 寮社宅：・対象者は社宅制度の利用が可能 社会保険：・社会保険完備 ・介護保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。 ・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり ＜その他補足＞ 企業年金制度、財形貯蓄制度、奨学金返済支援制度、住宅補助制度、住宅融資制度、退職金制度、社員互助会、社員持株会、永年勤続表彰制度、功績表彰制度 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、半日休暇、健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、育児休業、介護休業
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