システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【横浜/週２リモート】業務システム開発エンジニア（PM候補）/金融×先端技術×自社サービス
【SIer＋自社サービスの“ハイブリッド型企業/AI・生成AI・クラウド・Web3など先端技術に積極投資/銀行・証券などの金融系システムを中心に開発/テスト自動化ツール「ATgo」は特許取得】 ■概要： 本ポジションでは、金融システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 まずは既存金融系PJに参画し、サブシステム単位のリードからスタート。将来的には、自社AI／クラウドサービスのプロジェクトや新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあり。 ■業務内容： 金融システム開発におけるプロジェクトマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。 ・サブシステムや機能単位での設計・開発リード ・プロジェクト計画の策定および進捗・リソース管理 ・チームメンバーへの技術サポートや育成 ・顧客や関係部署との密接なコミュニケーション・調整 ・プロジェクトリスクの特定および対策の立案 ・開発プロセス全体の品質管理と最適化 ■開発言語 Java、JavaScript、TypeScript など FW：Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、React など ■働き方 ・年間休日124日 ・リモートワーク制度あり（PJ状況に応じて併用） ■社風 ・国籍・バックグラウンドの多様なメンバーが在籍し、実力と成果をフラットに評価する風土です。 ・上流志向のエンジニアやPMが多く、レビューや相談がしやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・金融の大規模案件で上流～マネジメントまで一気通貫の経験が積める ・生成AI・クラウド・自社サービスにも関われるチャンス ・年収アップとスキルアップの両立ができる評価制度 ■当社の特徴 同社は、金融システム開発を主軸としながら、AIやクラウド、自社プロダクト開発にも積極的に投資する成長企業です。上流工程からの参画機会が豊富。多国籍なエンジニア組織を活かしつつ、日本人PMが中心となって顧客折衝や品質管理を担うスタイルが特徴です。手堅い金融案件で安定した基盤を持ちながら、新技術や新サービスへの挑戦も止めないため、「安定」と「成長」を両立したいPMの方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・オープン系システム（Web系・API系）における設計～開発経験（5年以上） ・金融系または大規模システムプロジェクトでのPM・PMO経験 ■歓迎条件 ・金融業界の業務知識、法規制・セキュリティ要件への理解 ・顧客／経営層への論理的な提案／折衝経験 ・育成・評価を含むチームマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～976万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は基本給+固定残業代+賞与（平均2.3ヶ月）+各種手当で構成。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～519,000円 固定残業手当/月：164,000円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 547,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収レンジ（ポジション／年収／目安経験年数） ・Mgr／720～976万／7～20年 ・GM／840～1630万／10～25年 ・部門責任者／1256～1780万／15～30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月５万円迄） 社会保険：社会保険完備、関東IT健保 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得の奨励制度 └対象資格は約260種類。取得に要した受験料・セミナー費・移動旅 費に加え、難易度に応じた奨励金が支給されます。 書籍購入制度 ＜その他補足＞ 部門管理手当 └毎月支給（支給条件あり） プロジェクト管理手当 └年2回支給（支給条件あり） 引っ越し補助制度 └入社後、通勤時間短縮を目的とした転居（片道1時間30分以上→1時間以内）に対し、一部補助 リファラル制度 └紹介者にMax100万円の紹介金を支給 フリードリンク、軽食販売
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（1月1日一斉付与。入社月1月～6月は入社日に10日付与、7月以降は段階付与）
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