システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補◆システムの要件定義から参画◆福利厚生充実
■仕事内容 自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補として「システムの要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 （さとふるとは：ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト。2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。また、WEBサイトだけではなく、地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております） ■具体的な業務内容 （1）システム企画サポート 他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から、要求・要件整理のサポートとして参画していただきます。 （2）保守案件におけるシステム要件定義・ベンダー管理・工程管理 開発グループでは要件定義やプロジェクト管理など上流中心に業務をお任せ致します。同じ部内に設計開発などを中心に行う内製開発グループや協力会社の方などが構築や受入テストを実施します。システム保守を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 （3）品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （3）ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■入社後の流れ ・ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。 ・また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリケーション開発のご経験（5年以上） ・WEBアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・生成AIツールを活用した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13階 勤務地最寄駅：JR他各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき、通勤日数×往復運賃（切符代）支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・能力開発研修 ・ソフトバンクユニバーシティ ・Udemy 無料受講 ・外部セミナー受講補助 ・資格取得支援制度 ・MVP制度（年4回） ・自己申告制度 ＜その他補足＞ 確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、慶弔見舞金 プレミアム優待（ソフトバンクグループ）、ベネフィット・ワン導入 社員持株会 旅行割引制度 フリードリンク スープ＆カフェコーナー無料開放 冷凍食品 オフィスコンビニ フリーアドレス レクリエーション費補助 食コミュニケーション費補助 ウェルカムランチ（新入社員向け） 通勤手当補足※片道上限2,500円 Workstyle支援金※月4000円 介護休業、育児休業 ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間122～126日（年度によって変動） 年末年始、恩人感謝の日、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期で変動有／1時間単位で取得可）、産前産後休暇、キッズ休暇 ※福利厚生その他欄に続き記載
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