システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡/転勤無】業務システム開発 ※SCSKと協業する大規模案件/キャリアUP働き方改善叶う
【SI大手でキャリアUPが叶う◎リーダー経験者歓迎◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SCSKグループの安定基盤】 ■概要： 同部署ではSCSK（親会社）との協業体制による大規模エンハンス開発における、開発マネジメント、および技術推進をお任せします。 ■具体的には： ◇全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定 ◇プロジェクトにおける担当領域の主体的推進 ※開発スピードが早いものが多いため常に新しい技術に触れることができます。 ※外部ベンダへの業務連携も行っているため、メンバーや業務マネジメントも重要な役割です・ ■キャリアパス： ◇入社半年～1年の担当業務 ・最重要プロジェクトにおける中核技術者として参画し案件推進を主導 ◇将来的なキャリア ・3～5年後／事業部全体の技術水準を引き上げるアーキテクト ・5～7年後／全社の技術戦略を担うVPoEやCTO候補、フェロー ■当ポジションにて身につくスキル： ◇数十名規模のエンジニア組織を牽引し、自律型組織を構築する「組織開発力」 ◇パートナー企業や顧客の経営層・部門長クラスとの折衝・リレーション構築スキル ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎フルリモートは不可だが、定期的なテレワーク希望であれば相談可能です。 （入社後数ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 ■配属先情報： ◇プロセスデザイン事業本部第一部・第二部（55名在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも ・システム開発のご経験（目安５年以上） ・リーダー経験 ■歓迎条件： ・電力、製造、物流関連等の業務システム開発経験 ・事業計画や部門予算の策定・管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与変更なし ※フレックス利用不可（9：00～17：30／休憩60分）／11日以上の長期休暇不可／労働組合員でない
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 345,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 家族手当：子扶養1名につき10000円、22歳3月まで 寮社宅：転勤時、借上社宅提供（入居条件あり。入職時はなし） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：SCSK企業年金基金 退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金の一時金（一括）受給 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度有り ■資格取得祝い金 ＜その他補足＞ ■役職手当、遠隔地手当、特命手当、超過勤務手当、深夜手当、交替手当、年末年始手当、転勤別居手当 ■介護支援手当（要介護扶養1名につき1万円～） ■リモートワーク支援手当（5千円固定支給） ■共済会 ■SCSKグループ社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■リフレッシュ休暇制度（昇格時2～5日の特別休暇） ■カフェテリアプラン（WELBOX） ■クラブ活動支援制度 ■2017年度くるみんマーク取得 ■社内勤務はカジュアル可（客先勤務は客先規定に準ずる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、他 ※有給休暇：入社月に応じて付与（積立有給制度有り） ※平均年休取得日数：15.7日（24年度実績）
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