システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 独立系SIer×一社完結で最上流・提案から挑戦可
- 40期以上連続黒字／公共案件5割の安定基盤
- 150以上のオンライン講座・資格支援など積極投資
仕事内容
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Web系開発・インフラ設計構築など◆公共案件5割◆設立当初から黒字経営◆チーム参画
システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！
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チーム組織構成
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真面目でおおらかな人柄が集まる社風です。 伴走型の先輩が多く、経験の浅い若手の方も安心して新しい領域へ挑戦できます。 また、いわゆる1人派遣がないため、チームで働く魅力も充分に感じられる環境です。
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組織名称
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・定着率 → 【直近1年間の定着率96％】平均勤続年数10.5年
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その他プロジェクト事例
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■広域災害救急医療情報システム ■電子申請システム（年金・地方税など） ■金融機関窓口支援システム ■建設業向け要員計画管理システム ■地方自治体向けクラウド構築 など 要件定義～保守まで一貫してご提案する「トータルソリューション」のプロジェクトを数多く揃えています。
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開発環境
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■開発言語：Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、C/C++、JavaScript ■フレームワーク：TERASOLUNA、Struts、Spring、.NET、React、Node.js ■ローコード：TERASOLUNA Visc、intra-mart、GeneXus ■OS：Windows、Linux、iOS、Android ■クラウド：AWS、Microsoft Azure ■NW：Cisco、Juniper、HP/Aruba、VMware ■DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、オフショア
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対象となる方
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上流・マネジメントへの挑戦歓迎！何かしらの開発・インフラ経験をお持ちの方／学歴不問／第二新卒歓迎
【応募資格】 ■何かしらの開発・インフラ経験をお持ちの方／実務経験不問 例：Java、C#、C言語などでの開発経験、ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守経験など 例：実務未経験でもスクールや独学などで意欲的に学習している方 【当社で挑戦できること】 ■大規模な公共プロジェクトへの挑戦 ■上流工程・提案、プライム案件へ参画 ■チームリーダーやPL、ITコンサルタントへのステップアップ ■研修や支援制度を活用した資格取得 安定基盤のもと、大規模な案件・上流工程へ挑戦していきたい方は大歓迎！ 「堅実に市場価値を高めたい」と考える方や、「チームで働きたい」と考える方はぜひご応募ください。
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選考のポイント
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■お客様のために本質的なご提案を考えられる方 ■チームと協調し、目標に向けて取り組める方 ■新しいスキルの習得に向けて努力をできる方 教育制度は整っているため、スキル以上にお人柄を大切にしています。
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勤務地
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東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです） 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各線「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
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勤務時間
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フレックスタイム制度あり ■コアタイム／10:00～15:00 ■フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00 ■標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間）
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平均残業時間
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月11.7時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間（3ヶ月）は資格手当の支給なし／他の給与・待遇に差異はありません
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給与
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【想定年収420～710万円】 月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■住宅手当（世帯主に2万円支給） ■資格手当（資格手当：1万円～9万円／役職手当：～8万円） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■家族手当
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賞与
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年2回（6月・12月）※支給実績：4.5～5.5ヶ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収420万円～710万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（月給40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回）／PM
- 年収500万円（月給30万円＋残業代全額支給＋賞与年2回）／SE
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■各種手当（残業手当／通勤手当／資格手当／住宅手当／家族手当など） ■退職金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 【人事制度】 ■社内リクルート制度 ■社内フリーエージェント制度 ■専門職制度 ■育成目標管理制度 ■表彰制度（プロジェクト表彰／個人MVP表彰） ■永年勤続表彰制度（副賞でリフレッシュ休暇付与） 【教育制度】 ■資格試験受験料補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■外部研修受講制度（e-learning） ■社員資格別研修制度 ■管理職研修 【柔軟な働き方支援】 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■時短勤務制度 【健康・医療・生活サポート】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■スポーツクラブ利用補助 ■テーマパーク利用補助 ■提携保養所（箱根、湯沢、館山ほか） ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【イベント／社員交流】 ■社員親睦会（ボウリング、BBQ、忘年会など／部門予算で懇親会の開催が可能） ■社員サークル（野球、テニス、フットサル、筋トレ、ダーツ、ボードゲーム、アイススケートなど） ■社員旅行
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（期間中の平日を有給取得奨励日としています）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（記念日休暇／結婚休暇） ◎有給平均取得日数：11.6日 ◎5日間の連続休暇取得可／半休もOK ◎産育休は男女共に取得実績あり（直近5年間の復職率100％）
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社員インタビュー
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■同僚／N／中途入社3年目（PL）
上流に挑戦するため当社へ転職し、今では直接顧客と会話・調整ができています。昇進が想定以上に早い点は、入社後に感じた嬉しいギャップですね。現在は社内制度を用いてPMPの資格取得も目指しています。
■上司／I／新卒入社4年目（チームリーダー）
入社後は開発に関わり、3年目でリーダーへ昇進しました。上司が見守りつつ、挑戦させてくれる文化があり、自身の成長を感じられます。その挑戦をしっかりと評価してくれる点もやる気に繋がっていますね。
■上司／T／新卒入社3年目（サブリーダー）
新卒には基礎から学べる研修があり、学んだ分「自信を持って働ける」会社だと感じました。中途・中堅社員にとっても、学びたい時に学びたいスキルが学べる支援・教育制度が整っています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【安定は挑戦の証】上流×最新技術で着実に市場価値を高められる
要件定義から運用まで“一社完結”で関われるため、自分の意思決定が成果に直結する手応えがあります。公共・医療など社会インフラへ貢献する仕事ができ、品質や運用まで視野に入れた提案力や設計力が鍛えられるでしょう。また、自身の学びや成長が、面談と明確な評価基準で可視化され、スキル・キャリアアップを目指せる点も魅力です。
公共・医療は品質基準が厳格であり、合意形成や文書化、変更管理に時間を要し、検証とレビューを地道に積み上げる姿勢が必要です。拙速より確実さが求められるため、継続学習と粘り強い対応が成長の前提になります。
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