Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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プロダクトマネージャー◆登録ユーザー7500万超／カレンダーシェアアプリ”TimeTree”
～カレンダーシェアアプリ「TimeTree」／グローバルユーザー数7,500万／AI時代のtoCプロダクト開発に、最前線で関われる～ ■ポジション概要： 7,500万人以上のユーザーに使われるカレンダーシェアアプリ「TimeTree」は、家族・パートナー・チームの予定を共有し、日常生活に深く根ざしたプロダクトです。 私たちが次に目指すのは、AIがユーザーの生活文脈を理解し、ともに予定を管理していく体験の実現です。カレンダーは「予定を記録する場所」から、「ユーザーの生活と共にある存在」へと進化しようとしています。 大きなユーザー基盤を背景に、「小さく始めて大きく育てる」をモットーに多様な価値検証を迅速に実施しています。C向けプロダクト特有のダイナミックなユーザー反応を共に体験し、AI時代の新たな予定管理体験を一緒につくっていける仲間を募集しています。 ■業務内容： TimeTreeを世界中でより深く使ってもらうために、ビジョンの実現に向けた価値探索を中心に、リサーチからソリューション検討・リリース・効果検証までを一気通貫で担っていただきます。 ・TimeTree（iOS / Android版、Webブラウザ版）のプロダクトマネジメント ・ビジョンや設定されたテーマをもとにした次なる方向性の立案 ・捉えきれていないユーザーインサイトの抽出と仮説立案 ・ユーザー要望・課題の調査と選定 ・AIを活用した新しいプロダクト体験の探索・企画への参画 ・ソリューションの叩き案の企画 ・施策に応じたKPI設計 ・デザイナー・エンジニアとともに企画からリリースまでを推進 ・リリース施策の効果検証 ■ポジション魅力： ◎「なぜ」から考え、本質を問い続ける組織文化 「何故これが必要なのか？」に常に立ち戻り、課題を設定し、チームでディスカッションしながら企画・実行できる環境です。自律的に動くメンバーが集まっており、PdMとしての判断軸を磨ける場所です。 ◎定性と定量を駆使してプロダクトを育てる 定量データによる状態把握・傾向分析に加え、N1インタビューなどの定性情報も積極的に活用しています。数字の背景にあるユーザーの生活文脈まで理解することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトマネージャーとしての経験（3年以上） ・プロダクトの成長に機能設計面で関わった経験（2年以上） ・エンタメやwebメディアやゲームは含めない※スクラムマスターなどのプロジェクト管理は別担当（エンジニア）が行います ・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感 ・必要に応じて出社できる方 ■歓迎条件： ・自分で仮説を立てそれをもとにプロジェクトをリードした経験 ・C向けプロダクトのプロダクトマネージャーとしての経験（2年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長することがあります
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,576,000円 その他固定手当/月：21,212円～29,685円 固定残業手当/月：95,455円～172,315円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は以下の合算 深夜固定残業手当（25時間）： 13,212 円～ 21,685円 リモート手当（一律）：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給） 住宅手当：会社指定区域内家賃補助 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加／書籍／ハードウェア・ソフトウェアの購入等） ・コーチング受講（一部社員対象） ・メンタルトレーニング ・オンラインヘルスケアサービス 他 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生 ・リモートワーク手当 ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金（上限あり） ・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり） ・産前産後中の給与支給（一部対象） ・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため） 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ジュビリー休暇 ・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有） ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・生理日休暇 等
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