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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社アグレックス◆TISインテックグループ
札幌市中央区, 日本¥5,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌/自社勤務メイン】開発エンジニア◆PL・PM◆プライム案件9割超/UIターン歓迎/実働7.5H

【プライム上場TISグループ/残業平均20H/年休120日/腰を据えてキャリアアップ・スキルアップ】 ■業務内容: ECサイト構築、その他様々なWebサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築案件のPLとしてご活躍いただきます。 ※アサインPJは希望・スキルを考慮の上で決定します。 <案件> ・案件PJ数:約220件(開発PJ 約50件) ・顧客業界:道内40%(食品、販売、エネルギー、公共)/道外60%(銀行、証券、カード、損保) ・サービス:クラウド導入支援/アプリケーションシステム一括受託開発/インフラ構築支援 ・チーム体制:5名程度~20名体制のチーム <チーム構成> (1)Web系開発 顧客数:約50社/開発環境:Linux、PHP、MySQL/メンバー:社員12名、パートナー11名 (2)AWS 顧客数:70社/開発環境:AWS/メンバー構成:社員6名、パートナー1名 ■開発環境 ・インフラ…AWS(EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース…RDS(Aurora MySQL) ・ETL…AWS Glue ・BIツール…QuickSight ・言語…PHP、Python ・コミュニケーション…Teams、Zoom、Backlog ■PJ事例 印刷業界最大手企業 Webサイト改修/保守開発 ・業界最大手企業のWebサイト改修・保守 ・チーム約20名、自社内開発 地方自治体の支援金申請受付サイト構築 ・WEBサイトの構築案件 ・開発環境:PHP、Laravel、MySQL、Linux、AWS、HTML、Javascript ・チーム約5名、自社内開発、テレワーク勤務可 ■配属部署 開所から約40年の歴史を誇る事業所です! ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代 約22%・30代 約26%・40代 約26%・50代~ 約26% <風土> ・場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進 ・アットホームで助け合いの文化が根付いています。 ・新しいサービスや技術、社員の意見や提案を積極的に取り入れる文化があり、部内の勉強会も多数実施中 変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・エンジニアとして以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┗オープン系言語(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET等) ┗クラウドプラットフォーム(AWS、Salesforse、その他ローコードツール) ・リード経験(配下メンバー5名以上) ■歓迎条件 ・何らか上流工程のご経験がある方(提案/見積作成/システム運用設計/要件定義、等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~349,700円 <月給> 279,000円~349,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり ■賞与:年2回(6月、12月)※支給月数は業績、個人・部門評価により変動(例年5ヵ月前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円 住宅手当:■世帯主・本人名義契約…5000円・6000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他) ■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他) <その他補足> ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。 ■各種手当(在宅勤務手当) ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 他

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能

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