Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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アプリエンジニア(自社の加盟店決済サービスを支えるシステムの運用)◆在宅可/DI事-007
★決済領域で圧倒的実績！自社の決済関連システムの開発・保守／企画・営業部門と密接に連携しながらシステム開発★ ■このポジションについて TISIとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの事業を推進する部門へ配属となります。 スタートアップのような経験が積める部門となります。新たな事業の立上げ～拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容 加盟店決済サービスを支える業務・システム運用を担当いただきます。 リーダーや事業部門、開発ベンダー、関係部署と連携しながら、顧客からの問合せ対応、運用管理、障害・課題対応、運用改善を推進します。 単に定常業務を実施するだけでなく、業務効率化やナレッジ整備、サービス改善にも取り組みながら、安定したサービス提供を支える役割を担っていただきます。 ・システム運用・保守 ・AWS環境の運用管理 ・障害対応／課題管理 ・運用改善、サービス改善 ・顧客問合せ対応 ・ベンダーマネジメント ・関係部門との調整 ■役割 加盟店決済サービスを支える業務・システム運用を担当いただきます。 リーダーや事業部門、開発ベンダー、関係部署と連携しながら、顧客からの問合せ対応、運用管理、障害・課題対応、運用改善を推進します。 単に定常業務を実施するだけでなく、業務効率化やナレッジ整備、サービス改善にも取り組みながら、安定したサービス提供を支える役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ＜ サービス運営に近い立場で業務に携われる＞ ・受託運用ではなく、決済サービスを提供する立場で運用業務を担当 ・開発チームや事業部門と連携しながらサービス改善に関与 ・運用現場の気付きや提案をサービスへ反映可能 ＜身近なサービスを支える実感＞ QR決済サービスを支えるシステム運用に従事することで、自らが支えるサービスが日常生活の中で利用される実感が得られます。 ＜ 決済領域の専門知識を習得できる＞ QR決済/PSP/非対面決済/グローバル決済 といった決済サービスに関する知識を幅広く習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用またはシステム保守業務の経験（３年以上） ・関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・業務運用、システム運用に関する基礎知識（QRGWサービス利用料の計算等、業務フローを理解した事がある経験） ■歓迎条件： ・運用改善または業務改善に携わった経験 ・決済業界での業務経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・クラウド環境（AWS等）での業務経験 ・QR決済関連業務/PSP、決済ゲートウェイ関連業務経験 ・AIツールを活用した業務改善経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 535万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～487,000円 ＜月給＞ 280,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
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