Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【東京・大阪】フルスタックエンジニア◆『地図情報×AI』SaaS展開◆平均残業月15時間◆在宅可
【概要】 新規プロダクトやジオコーディング機能を保有しているUPWARD ENGINE、モバイルアプリUPWARD等のUPWARDのコアとなるフロント/バックエンド機能の開発を担当いただきます。新規プロダクトは海外へのマーケット拡大を狙ったプロダクト、AI機能を搭載したプロダクトの開発を進めており、いずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ・当社各サービスのフロント/バックエンド機能の開発および運用 ・ソースコードレビューと品質管理 【フルスタックエンジニアの魅力】 UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。滞在検知をコアとしたWeb /モバイルアプリの開発、CRMの蓄積されたデータからAI /機械学習を行いインサイトを提供するプロダクトの開発を進めています。 また、グローバルSaaSとして海外展開を計画しており、グローバルのチームと協業して開発を進められる環境があります。様々なバックグラウンドをもつ開発メンバやPdMと協力してプロダクト開発に携われ、新しいことに挑戦できる環境です。 【開発言語/環境】 ＜UPWARD/INSIGHT/ENGINE他＞ 言語：Java/TypeScript/Python ソースコード管理：GitHub ライブラリ： Java：Spring Boot,gRPC,GeoTools Typescript：React,Next.js,Apollo Client,deck.gl,Recoil,MUI,Tailwind CSS CI、テスト：GitHub Actions,JUnit,React Testing Library クラウド：Azure Kubernetes Service,Azure SQL Database,Azure Cognitive Search,Redis,AWS Amazon Location Service （共通） デザイン連携：Figma／コミュニケーション：Slack／AIコーディング支援ツール：Claude Code,Github Copilot等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンドもしくはフロントエンド開発の5年以上の経験 ・生成AIを含む新しい技術の活用に前向きで、開発業務や周辺業務の改善・自動化に主体的に取り組める方 ■歓迎条件： ・React、Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発の経験 ・Azure・AWSなどのクラウドインフラの構築/使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,422,795円～8,870,438円 固定残業手当/月：131,477円～260,796円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,043円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（社内規定による） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度あり ・UPWARD 図書館 ＜その他補足＞ ・リモートワーク手当（10,000円/月） ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子（無料分もあり） ・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等） ・部門横断ランチ（毎月） ・Challengers Award（全社表彰制度） ・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度（年2回）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・特別休暇：慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
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