Webデザイナー「あなたのデザインでヒットを仕掛ける」【京都駅チカ】3
ニッセン職務内容
仕事内容
実務経験者採用/WEBデザイナー、イベントの企画・編集・制作ネット・カタログ通販のパイオニア「ニッセン」の通販サイト(NOL)を舞台に、各種イベントやキャンペーンの企画立案からデザイン制作、サイト更新までをトータルに手がけるWEBデザイナーを募集します!
●単なる制作で終わらない。だから面白い!
お任せするのは、バナー制作やコーディング作業だけではありません。「どうすれば商品の魅力が伝わるか」「どんな販促企画ならお客様に響くか」といった売場作りの上流工程から深く関わっていただけるポジションです。
自分のアイデアから生まれたイベントの反響���ダイレクトに実感できるため、「伝えること」「見せること」が好きな方にはこれ以上ないやりがいがあります。他部署との連携も多く、デザイン力に加え、一生モノの「提案力」や「調整力」を磨ける環境です!
●若手からチャンスを掴めるフラットな社風
「もっとこう魅せたら売れるかも!」というフレッシュな意見は大歓迎。年次に関係なく、良いアイデアはどんどん採用される風通しの良さがあります。実務を通じて学べることも多く、学びながらワンランク上のデザイナーへステップアップしていけます。
●毎日が快適になるバツグンのロケーション
勤務地は京都駅から徒歩5分の「イオンモール」内!飲食店やショップが充実しているため、毎日のランチや仕事帰りの買い物やショッピングも施設内で完結する最高の環境です。
【1日の仕事例】
AM: メールチェック、イベント立案、打ち合わせ
PM: 画像制作、コーディング、企画書作成
あなたの経験と感性をニッセンで活かしてみませんか?
※応募時に履歴書、職務経歴書の送付をお願いします。
応募資格・条件
学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集[必須経験]EC販売サイトを業務において1年以上実際に運用されていた方
※職業訓練での経験者除く
[必須PCスキル]※下記のいずれか該当する方
1、Photoshop、Illustratorなどを利用したバナーや画面などWEB素材のデザイン経験
2、Adobe XD、Figmaなどを利用した情報設計、ワイヤーフレーム作成などUIデザイン経験
3、HTML5/CSS3を用いたWebサイト制作における知識または経験
4、JavaScriptの基本的な文法と概念(変数、関数、条件分岐、繰り返しなど)を理解し、簡単なプログラムが作成できる
5、JavaScriptを用いた動的なWebサイト構築の知識または経験(DOM操作、イベント処理、API通信の利用など)
6、SEO、デジタルマーケティングに関する基礎知識
[歓迎]
・EC系の企業で実務経験のある方
・デザインの実務経験のある方
※定年60歳
募集人数・募集背景
欠員補充 2名程度勤務地
駅から徒歩5分以内 株式会社ニッセン京都府京都市南区西九条院町26番地(最寄駅:京都駅)
アクセス
京都駅から徒歩5分勤務時間
完全土日祝休み フレックスタイム制フルフレックス
標準労働時間:1日あたり7時間30分
コアタイムなし
標準労働時間:1日あたり7.5時間
残業あり 月10~20時間
給与
月給 265,000円 ~ 336,000円 (※想定年収 3,710,000円 ~ 4,704,000円)上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 38,697円 ~ 49,065円/月
みなし残業時間 20時間/月
(例)基準給33.6万円、職位手当5千円、地域住宅手当3万円の場合、年収約513万円
※33.6万円の場合職手当5千円~手当あり
※地域住宅手当対象の場合、2万円~3万円手当あり(規定による)
※月給、想定年収は、スキル、ご経験による
※20時間を超える残業は別途残業代を支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態、条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制完全週休2日制
土・日・祝日、年末年始休暇、年間休日120日以上
産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、創立記念日(4月)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険服装自由 服装自由オフィスは禁煙
交通費支給(条件あり。2km以上、上限30,000円)
社会保険制度あり(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
育児、介護休業、看護介護休暇、特別休暇あり
単身赴任手当
出張手当
社員購入割引あり
確定拠出年金制度
地域住宅手当※対象者規程あり 選考プロセス STEP1 書類選考(履歴書・職務経歴書をお送りください)
STEP2 一次面接
※事前アンケートにご協力をお願いします。
STEP3 二次面接
STEP4 内定
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