【恵比寿】WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）◆残業月30時間程度/裁量権を持って働けます

【企業名】

株式会社メディカル・コンシェルジュ

【職種名】

【恵比寿】WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）◆残業月30時間程度/裁量権を持って働けます

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）◆残業月30時間程度/裁量権を持って働けます

【具体的な仕事内容】

社内Webチームにて「要件定義」「設計」の上流工程から、「プログラミング」と幅広くご担当頂きます。

■業務内容

具体的には以下業務をお任せする予定です。

・自社で運営するHPの作成、運営、保守 (医師、看護師、介護職、薬剤師等の専門サイトをはじめとした主力運営サイト各種)

・登録者(医療/福祉従事者) のマイページの新規機能開発、保守、運営

・HP、WEBシステム改修時の要件定義や設計

・各種のメンテナンス、チューニング作業

・その他、会社のコーポレートサイト、社員採用の特設ページなどの作成等

※お客様の使いやすさを重視するため、システムやWebについては全て内製化しています。

※開発言語：PHP / フレームワーク：CakePHP

■働き方：同社はシステムやWebについては全て内製化しており、現場の声が直接聞けるため、自身でイメージしたことスピード感を持ってシステムに反映しやすい環境です。残業も平均30時間程度と比較的短く、メリハリをもって働くことができる環境です。社内は、全体で穏やかな性格の社員が多く長期的な就業がしやすい環境となっております。

■特徴・魅力：

(1)システムの内製化：現場の声をシステムに反映しやすく、内製化をしていることから自分のやりたいイメージが形に残りやすく成果も見えやすい仕組みになっています。

(2)事業の将来性：医療関連のビジネスであり、景気に左右されない事業となっています。結果、リーマンショックの影響も受けず成長を続けています。

(3)ワークライフバランス：休日や残業はしっかり取得することが可能です。月間の残業時間は30時間程度、有給取得者も多く年間休日は計130日を超えています。

(4)社会貢献性の高いビジネス：人助けにつながる、社会貢献性の高い事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・データベースを使用したWebサービスの開発経験（5年程度）

※開発言語：PHP / フレームワーク：CakePHP

■歓迎要件

・チーム開発経験（ソース管理(Git等）の使用経験含む）

・html、css、javascript等のウェブデザインコーディングスキル

・Laravel、Zendフレームワークでの開発経験（こちらのスキルは尚良）

・SQL Serverでの開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F

勤務地最寄駅：JR 山手線／恵比寿駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

東京本社を予定しています。

※基本的に都内以外への転勤はございません。

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 [最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～750万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,860,000円～6,075,000円

固定残業手当/月：95,000円～118,750円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・前職のご経験やご年齢等を加味し算定させて頂きます。

・昇給は年1回、毎年8月に見直しを行います。

・年棒は1／12の額が毎月支給され、7月・12月については業績に応じ賞与が支給される場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限4万円まで／月

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場OJT・外部研修への参加も応相談

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金

・JTBベネフィット加入（国内ツアー、ホテル、スポーツジム、カルチャースクール等の割引サービス）

・産前産後、育児休暇制度（実績あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇（初年度3日間、2年目以降5日間）、年末年始休暇（5日間）

【事業概要】

■会社概要：

2000年の当社設立以来、医療・健康・福祉分野における医療有資格者に関わるサービスを提供してきました。現在では、医療人材供給のみに留まらず、産業保健・健康管理事業の運営サポートから救護室運営、コールセンター、訪問リハビリ事業等、非常に幅広い分野で、ビジネスを展開しております。かつては、医療有資格者の活躍の場は概ね医療機関に限られていました。しかしながら現在では、新しい法律の施行、あるいは既存の法律の規制緩和など、世の中の構造変化、又、同時に医療有資格者自身の意識変化に伴い、その活躍の場や働く形態は急速に、大きな広がりと変化を遂げています。このような構造と意識の枠組みが大きく変化していく中、医療人材サービスを通じて、医療・健康・福祉分野の繁栄発展に貢献していきます。

■事業概要

（１）労働者派遣事業

（２）職業紹介事業

（医師・看護師・保健師・介護職・薬剤師・臨床検査技師・医療事務等）

（３）企業・団体・学校・個人の健康管理業務のアウトソーシング

（健診センター・企業内健康管理室・学校保健室・メンタルヘルスなど）

（４）医療有資格者を活用した新しいビジネス・プランニング

（旅行・イベントの救護サービス・治験関連サービスなど）

（５）病院・クリニックの人事・経営に関するコンサルティング

（雇用相談・開業支援・福利厚生サービスなど）

（６）医療介護現場サービス運営事業

■支社一覧：関東（恵比寿本社、新宿本店、横浜支社、さいたま支社、千葉支社、柏支社、町田支社、銀座支社、池袋支社）、北海道・東北（札幌支社、仙台支社）、東海（静岡支社、浜松支社、名古屋支社）、関西（京都支社、グランフロント大阪支社、阪急ターミナル梅田支社、なんば支社、神戸支社）、中国・四国（岡山ハレマチ支社、広島支社、高松支社、松山支社）、九州（北九州支社、福岡支社）、運営施設（リハビリステーションデイスクール和のどか）、グループ会社（ノーツ訪問看護ステーション）

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5

【ビル名等】

JR恵比寿ビル11F

【設立年 補足】

2000年9月

【従業員数】

470名

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

http://www.concier.com/