【東京】開発エンジニア◆Web・オープン中心／30年黒字無借金／残業月9h・有給取得◎研修充実◎

【企業名】

株式会社エイチ・エル・シー

【職種名】

【東京】開発エンジニア◆Web・オープン中心／30年黒字無借金／残業月9h・有給取得◎研修充実◎

【仕事内容(概要)】

【東京】開発エンジニア◆Web・オープン中心／30年黒字無借金／残業月9h・有給取得◎研修充実◎

【具体的な仕事内容】

＜30年以上黒字・無借金経営/金融・流通・公共・製造など13業界の多彩なプロジェクト/チーム参画中心で基本1人アサインなし/PLPMへキャリアアップ可能/待機期間ほぼなしで給与の保証あり＞

システムの開発、基盤、運用まで一貫して手掛ける当社にて開発エンジニアを募集します。案件はWEBオープン系8割、汎用機1割（東京/札幌）、組み込み1割（関西）です。顧客先常駐での開発プロジェクトに参画し、設計・開発・テストまで幅広く携わっていただきます。

■主な案件例

〇コンタクトセンター向け CRM SaaSソリューション開発

＜開発環境＞

開発言語 ：フロント React / TypeScript + Vite、バックエンド：Python / Django

データベース：PostgreSQL

CTI連携 ：AmazonConnect

クラウドサービス：AWS

〇建設業 業務運営システム再構築（案件収支・プロジェクト管理）プロジェクト

OS：Windows Server 2019

DB：Oracle 12c

Web：IIS

開発言語：フロントエンド Vue.js、バックエンド VB.net

5人体制（PM 1名、Webアプリケーションエンジニア 4名）

■業務の魅力

・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。

・金融、流通、公共、サービス業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。

・案件は4～6名程度のチーム体制が中心で、一人常駐はほとんどありません。

※今後さらに自社内受託開発を強化予定です！

・待機時給与100%保証

・地方拠点（札幌/大阪/福岡）があるため、いずれは出身地に戻られたい方も歓迎致します。

■配属後

半年単位で行われる上長との評価面談でキャリア形成を支援します。

また、データベース研修や資格取得支援など、経験者向けのスキルアップ研修も充実しています。

■キャリアパス

入社後はPL・PMのもとで経験を積み、将来的には上流工程やPL・PMへのステップアップが可能です。

開発からインフラ、運用から構築、自動化領域などへのキャリアチェンジ実績も多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・お客様と一緒に何らかのシステム開発をした経験：3年以上(Web・オープン系)

■あれば活かせるスキル等：

・Java、C、C++、VB.NET、C#、Python、COBOL、PL／I、JCL

・SQL ・RTOS ・IMS、CICS ・言語処理のフロー図を作成できる

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル

勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京本社近郊のプロジェクト先での配属となります。 受動喫煙対策：案件により異なります。

＜転勤＞

当面なし

東京での勤務となります。

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル [最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月9時間程度※業務、着手プロジェクトにより異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,500円～305,000円

＜月給＞

205,500円～305,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。

■昇給：年に2回人事考課を行います。

■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：該当要件を満たした場合支給

住宅手当：月40,000円※一人暮らしの場合

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

業務に関連する資格の取得に際し、会社が受験料を負担するだけでなく、合格祝い金（最大20万円）を支給し、社員本人のモチベーションを引き出します。

＜その他補足＞

【住宅手当制度】3大都市圏で一人暮らしの場合、月額￥40,000、その他地域で一人暮らしの場合、月額￥15,000の住宅手当を支給。

【住宅運用制度】会社が大手不動産会社と法人契約し住宅手配の手間を省いています。

【家族手当】会社規定に沿って配偶者やお子様がいらっしゃる場合は毎月定額を家族手当として支給しています。

【研修センター】専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■業務、着手プロジェクトにより異なります。

■有給休暇取得日数：平均13日！

■各種休暇制度あり（年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇産前・産後休暇、育児休業）

【事業概要】

■事業内容：

提供事業は3種類あり、システム開発、インフラ構築、システム運用です。社会活動の維持発展に必要とされる銀行システムや公共設備等の社会インフラに関わるシステム開発・基盤構築・運用を通じて社会に大きく貢献しています。システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、その3種すべてを網羅するマルチタイプの総合IT会社として、お客様のニーズに幅広く対応しています。独立系企業の強みを生かし、業界の垣根にこだわらず事業拡大を図ってきた結果、現在、金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業をはじめとする多くのお客様から信頼を得ています。なお、従来のウォーターフォール型プロジェクト開発から、近年主流になりつつあるアジャイル型プロジェクト開発など、お客様に要望に応える最適なシステムの開発手法を推し進めています。また、クラウド、仮想化、データアナリティクス、IoT、AI、などのトレンド技術の活用と、アジャイル、マイクロサービスの開発手法により、お客様のビジネス変革に追従できるシステムの開発・構築・運用を目指しています。

■当社の特徴：

技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。

・東京・札幌・大阪・福岡の４拠点において広く活動しており、年商84億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。

・札幌と東京の２本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。

■経営理念：

『人材力こそ企業力』企業が成長・発展するためには、人材や資本など様々な必要材料があります。その中でも「人」が最も重要であると本気で考えています。社員の成長は会社の利益。風通しの良い社風の下、社員とともに常に上昇志向で邁進していく企業であることをお約束します。

【郵便番号】

0640820

【所在地】

北海道札幌市中央区大通西20-2-18

【ビル名等】

HLCビル

【設立年 補足】

1991年6月

【従業員数】

933名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

8,478百万円

【平均年齢】

36.8歳

【HPリンク先】

http://www.hlc.co.jp/