【Web戦略・ブランディング強化】広報・マーケ担当◆プライム上場・創業360年＜会社の変革フェーズ＞

【企業名】

株式会社ＹＵＡＳＡ

【職種名】

【Web戦略・ブランディング強化】広報・マーケ担当◆プライム上場・創業360年＜会社の変革フェーズ＞

【仕事内容(概要)】

【Web戦略・ブランディング強化】広報・マーケ担当◆プライム上場・創業360年＜会社の変革フェーズ＞

【具体的な仕事内容】

～賞与実績6.25ヶ月／社員数1,200名超／業界トップクラスの専門商社／創業400周年に向けた企業変革期の戦略広報・Webマーケティングを担う／企業ブランドの価値向上・発信強化～

■募集背景

創業360周年を迎える2026年4月に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと進んでいます。

プレスリリースや機関紙、イベント対応に加え、コーポレートサイト運営やWeb広告、SNS、SEO・GEO対策などデジタル施策の比重が高まっており、これらを専門的に推進いただける方をお迎えします。

■業務詳細

（1）デジタルマーケティング ★本ポジションの中心業務

・WEBマーケティング戦略の策定・推進（KPI設計から施策立案・実行・効果検証まで）

・コーポレートサイトの運用・改善

－開発商品の紹介コンテンツの企画・制作・公開（随時）

－アクセス解析に基づくサイト改善、問い合わせ獲得の強化

－問い合わせ対応、会社情報の更新（随時）

・WEB広告の企画・配信・運用・効果測定

・SNSを活用したマーケティング（アカウント運用、企画・発信、分析・改善）

・SEO・GEO（生成AI検索最適化）対策

（2） 対外広報

・ブランディング戦略の策定

・プレスリリースの企画・配信（随時）

・メディア対応（通常の取材依頼対応、トップ広報を含む）

・イベント時の記者対応（グランドフェア、炭協会、賀詞交歓会など）

・取引先向け機関紙「機械と住宅」の発行（6,000部×年4回）

・会社案内の発行（年1回）

・企業広告・動画の企画・制作

（3） 社内広報

・インナーブランディング戦略の策定

・社内報「やまずみ」の企画・発行（社内ポータルサイトにてグループ全体へ発信）

■配属部署：

総合企画部 全15名

■働き方

所定労働7時間、オフピーク出社、原則19時PCシャットダウンなど、オンオフのメリハリをつけて就業が可能です。

■当社魅力

工業・住環境・建築の3事業を展開し、景気変動の影響を分散できる安定した事業基盤を確立。6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用し、顧客課題に対して多角的な提案が可能。M&Aや事業投資を積極的に推進し、事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定めによる

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・広告代理店、WEBマーケ会社、事業会社でのWEBマーケ実務経験

・WEB広告、SNS、SEOいずれかの企画～効果検証経験

・Google Analytics等でのデータ分析・改善提案経験

【歓迎】

・WEBマーケ戦略立案、チームリード経験

・コーポレートサイト、オウンドメディア運用（CMS使用）経験

・広報・PR（プレスリリース作成、メディア対応）経験

・動画・クリエイティブ制作ディレクション

・BtoBマーケ経験

～業界未経験歓迎～

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

将来的ある場合がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田美土代町7 [最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

720万円～1,230万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：395,000円～675,000円

＜月給＞

395,000円～675,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記念種は想定であり、年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

※上記年収には、固定給、賞与を含みます。

賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※会社規定に基づく

家族手当：無 補足事項なし

住宅手当：無 補足事項なし

寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与

厚生年金基金：無 補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他補足＞

・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、積み立て休暇など

【事業概要】

■概要：

創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は32ヶ所、海外事業所は31ヶ所あり日本有数の専門商社です。

■事業詳細：

・産業機器部門…「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御機器、MRO（Maintenance、Repair＆Operations）商品を、全国に広がる独自のロジスティクスネットワークによりスピーディーに供給します。

・工作機械部門…工作機械業界のマーケットリーダーとして、国内トップメーカーの機械設備を提案するだけでなく、独自のエンジニアリング機能を付加し、周辺装置、機器や情報システム等を組み合わせたシステム提案を行ないます。

・住設、管材、空調部門…管材や空調設備機器、住宅設備機器など水、空気、環境に関わる商材／機材を取扱っています。あらゆる産業に通じる商材を扱っている為、同社でも最も取り扱い商品数が多い部門となります。また近年では産業用／住宅用太陽光発電システム、蓄電池等の創エネ／省エネ商材、メーカー／電力会社とのタイアップによるオール電化住宅やリフォーム事業を推進しています。

・建築、エクステリア部門…建築、エクステリア資材をメインに扱っています。住宅着工件数の減少の中、近年は都市土木需要の取り込み策として、国土強靭化（防災、減災、災害対応、BCP等）商材の取り組みに注力しています。

・建設機械部門…道路舗装や土木工事に必要な産業機械・資材の提案を行なうと共に、工場、倉庫などに向けた産業用レンタル商材を販売しています。また、海外市場に向け独自オークション「YUMAC」を更に充実させると共に、日本製建設機械の新車、中古車の輸出、販売事業を行なっています。

・エネルギー部門…エネルギーの安定供給を命題に、工場向けのA重油を中心とする各種産業用燃料やC重油などの船舶用燃料の取扱いをはじめ、ガソリン、灯油などの民生用燃料をグループ会社ユアサ燃料株式会社が運営するガソリンスタンドを通じ販売しています。また、低炭素社会実現に向けた自家発電や燃料転換などの省エネ、省コスト提案を行なっています。

・その他部門…ホームセンターや家電量販店、GMS（大型スーパー）向けに、冷暖房機器（扇風機、コタツ）など季節商品の開発輸入、販売を行なっています。

【郵便番号】

1010053

【所在地】

東京都千代田区神田美土代町7

【ビル名等】

住友不動産神田ビル16F～19F

【設立年 補足】

1919年6月

【従業員数】

1,264名

【市場】

プライム市場

【資本金】

20,644百万円

【売上高】

545,027百万円

【経常利益】

17,236百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.yuasa.co.jp/