メインコンテンツへスキップ

【代官山・未経験歓迎】Webマーケ担当◆医薬品のEC販売事業/数値分析から運用~戦略立案まで携われる

Other
doda (デューダ)
1ヶ月前
正社員

職務内容

【企業名】

株式会社CyMed

【職種名】

【代官山・未経験歓迎】Webマーケ担当◆医薬品のEC販売事業/数値分析から運用~戦略立案まで携われる

【仕事内容(概要)】

【代官山・未経験歓迎】Webマーケ担当◆医薬品のEC販売事業/数値分析から運用~戦略立案まで携われる

【具体的な仕事内容】

~未経験歓迎!/【2025年ベストベンチャー100選出】医療業界の仕組みそのものを変革し、100年後の医療の常識を創る/急成長中ヘルスケアスタートアップの創業期メンバー募集~

■当ポジションの魅力:

クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高い点が魅力です。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。

■ミッション:

当社が展開するオンライン診療サービスをより多くの方に知ってもらうために、Webマーケティング施策の全般の戦略立案から広告運用までをお任せします。

■主な業務内容:

・リスティング広告/SNS広告の戦略立案、クリエイティブディレクション、運用

・アフィリエイト広告やインフルエンサー施策の推進

・KPIのモニタリング体制の構築や整備、分析、改善策の実行

■当社が目指す新しい医療DX:

日本の医療課題を根本から解決するためには、単なる業務改善ではなく、「医療の仕組みそのものを変革する」ことが不可欠です。医療の提供プロセス全体を再構築し、部分最適ではなく、全体最適を実現するシステム設計が求められます。

そこで当社は、「ソフトウェア(医療システム)」と「ハードウェア(クリニックのオペレーション)」を統合する【垂直統合型モデル(Vertical Integration Model)】を推進しています。システムだけ・業務改善だけではない、より実現性の高い支援の仕組みが評価されています。

例えば、

・自社開発の医療機関向けSaaSシステム『Efficient Frontier』により、業務の一元管理を実現しています。

・ 医療機関のオペレーションを最適化し、DX化の効果を最大限に引き出す

これにより、医療従事者は診療業務に専念でき、医療の質と提供量の向上が可能になります。また、患者にとっても、無駄な待ち時間や煩雑な手続きを削減し、より円滑でストレスのない医療体験を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

※未経験歓迎※

■必須条件:

・Webマーケティングに興味がある方

■歓迎条件:

toC向け商材で、アフィリエイト・Google広告・メタ広告のいずれかを活用した集客・運用改善経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都渋谷区代官山町8-7 [最寄り駅]代官山駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業:月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

<予定年収>

400万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):205,630円~308,450円

固定残業手当/月:44,370円~66,550円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

250,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

住宅手当:月1万円~

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

-

<その他補足>

・食事補助

・社員旅行

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数110日

年末年始(12/29~1/5)、夏期休暇(2日間)、慶弔休暇

※病院の支援をしているスタートアップのため、土日祝休みではありませんがシフト制で毎週2日休みあり

【事業概要】

~DX後進業界である医療業界の常識を変革し100年後の医療の常識をつくるMed Tech企業~

■事業内容:

(1)医療機関向けSaaSシステムの開発と提供

自宅での初期診療から診断後のフォローまで、対面診療とオンライン診療をシームレスに統合し、個人のペイシェントジャーニー(患者体験)に寄り添った医療体験を提供します。

(2)医療機関向けDX支援

自宅初期診療から診断後フォローまでのプライマリーヘルスケア領域において連続的な医療体験を提供するクリニックの運営支援を行います。

■当社について:テクノロジーで医療の閉塞感を打破し、より多くの患者を救います。

日本の医療は世界各国から高い評価を得ている一方、臨床現場における非合理的なオペレーションが多いことも事実です。私たちCyMed(サイメド)は医療とテクノロジーを融合させることで、今の時代に最適化された医療システムを開発する集団です。

医療と患者の距離をゼロにすることで患者にとって1番の価値である「健康でいること=病気にならないこと」を実現します。

医療がもっと良くなることを信じて医療従事者、セールス、エンジニア、マーケターなど多様なメンバーで100年後の医療の常識を創ります。

■コンセプト:より多くの患者を救いたい

代表である石川の経験を元に、私たちは医師個人では診察時間の制約により、助けられる患者数には限界があると考えています。また、日本の医療の質は国際的に高い評価を受けていますが、依然としてオペレーションの非効率さが課題となっています。

制約にとらわれず多くの患者を救うためには、「仕組み」を根本から変えなければなりません。そこで私たちは、現代に適した医療システムの開発を通じて、医療体験の最適化を図ります。

医療はもっと良くなると信じて、1人でも多くの患者を救うことを原動力とし、テクノロジーの力で100年後の医療の常識を創る集団が私たちCyMedです。

【郵便番号】

1500034

【所在地】

東京都渋谷区代官山町8-7

【ビル名等】

Daiwa代官山ビル2F

【設立年 補足】

2022年3月

【従業員数】

55名

【市場】

非上場

【資本金】

7百万円

【HPリンク先】

https://cymed.co.jp/

この求人に興味がありますか?

関連