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Webデザイナー(自社Ecショップ、Sns、コンテンツ制作など)

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有限会社フィセル
蒲郡市御幸町, 日本1ヶ月前まで 2026/11/28
正社員

職務内容

仕事内容

愛知県に本社を構える当社は、2026年3月に会社設立30周年を迎えます。これまで「家族の時間を、もっと心地よく。」をテーマに、ベビー・マタニティ領域で温かみのあるプロダクトを企画・開発してきました。「10mois(ディモワ)」 は、全国に 7店舗 を展開し、自社ECサイトや大手ECモールでも積極的に展開しており、国内はもとより海外からも高い支持を獲得しています。

このたび、赤ちゃんと家族の暮らしに寄り添う、やさしく温かい世界観を大切にしながら、自社EC・SNSを通じたブランド発信とEC体験の向上を目指し、WEBデザイナーを募集します。

●仕事内容

自社ECショップおよび公式SNS(主にInstagram)におけるWEB・デジタルコンテンツ制作を中心に、WEBチームの一員としてEC運営にも関わっていただくポジションです。単なるデザイン制作にとどまらず、「どう見せるか」「どう届けるか」をチームで考えながら、より良いECサイトづくりに携わっていただきます。

主な業務内容

  • 自社ECサイトのページデザイン・更新
  • 商品ページ、特集ページ、バナーのデザイン制作
  • Instagram投稿用ビジュアル、ストーリーズ・リールの制作
  • ブランドトーンに沿ったビジュアル表現の管理
  • 写真素材のレタッチ、画像加工、写真撮影
  • 企画・広報・EC担当との連携、デザイン調整
  • 新商品・キャンペーン時のビジュアル制作

EC運営に関わる業務(チームで分担)

  • 自社ECショップの運営サポート
  • 商品登録・情報更新の補助
  • 簡単な数値確認・改善のための調整
  • 繁忙期などにおけるカスタマーサポート・受注対応のサポート

(チームで協力して対応します)

応募資格・条件

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

<必須>

・Webデザインまたはグラフィックデザインの実務経験

・Photoshop / Illustrator の使用経験

・ECサイトやSNS向けビジュアル制作の経験

・チームでの業務に抵抗がなく、柔軟に対応できる方

<歓迎>

・自社ECサイトの運営経験

・Instagram運用・コンテンツ制作経験

・HTML / CSS の基礎知識

・簡単な動画撮影・編集(リール・ショート動画など)経験

・カスタマー対応やEC業務に理解のある方

・ベビー・キッズ、ライフスタイル領域への興味

・WEBページのコーディング業務

<求める人物像>

・デザインだけでなく、EC全体に関わることに興味がある方

・ブランドの世界観を大切にしながら、実務にも前向きに取り組める方

・チームで協力しながら、柔軟に動ける方

・ユーザー視点を大切にできる方

募集人数・募集背景

WEBデザイナーとして、“作る人”でありながら、“届ける人”の視点も持てる

そんなポジションで、ブランドとECの成長を一緒に支えていただける方を募集します。

勤務地

転勤なし 愛知県蒲郡市御幸町22-9(最寄駅:JR東海道本線「蒲郡駅」より徒歩15分)

アクセス

JR東海道本線「蒲郡駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00~18:00

実働時間:8時間/日

9:00~18:00(実働8時間)

★残業は、月40時間程度です。

給与

月給 226,700円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,173,800円 ~ 4,900,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 31,300円 ~ 48,400円/月

みなし残業時間 21時間/月

※別途、賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)。

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 216,700円 ~ 340,000円

年収例

4,000,000円 / 入社5年目・35歳

3,100,000円 / 入社2年目・24歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

≪年間休日 108日≫

■(土曜、日曜)※月1~2回の土曜・祝日出社があります。

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■産休・育休制度(実績あり)

※2027年度(2027年4月~)より年間休日118日に変更となります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり服装自由 ■昇給 年1回(4月)

■賞与 年2回(8月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■交通費支給(月3万円まで) 選考プロセス STEP1 ●書類選考

履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(WEB/SNS実績が分かるもの)をご提出ください。

STEP2 ●一次面接・スキルテスト

現場の担当者による面談とスキルテストを行います。

STEP3 ●二次面接

弊社代表者との面談を行います。

写真

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