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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社アイフィスジャパン
2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【六本木/転勤無し】金融DXを支えるSI営業◆在宅可/東証上場/プロダクト企画にも挑戦

◆金融機関のDXを支える“企画提案型”ソリューション営業として、顧客の業務変革を共に創るポジションです。 ◆単なるサービス販売ではなく、顧客課題の深掘りから要件定義、システム改善、さらには新サービス企画まで携われる成長機会が豊富。 ◆市場拡大中のFinTech領域で、確かな専門性と市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■概要 金融機関(銀行・証券・保険・信託銀行など)を中心に、業務支援システムの 企画提案~プリセールス~導入支援 を担当いただきます。 顧客のDX推進に向け、既存サービスの拡張やカスタマイズ、新サービス企画にも関われる“上流寄り”のポジションです。 ■職務内容 銀行・証券・保険・信託銀行、または企業の人事・総務部門向けに、当社の金融情報系システム/業務支援ソリューションをご提案いただきます。複数顧客で共通するニーズを見極め、自社プロダクトへの改善や新サービス企画に反映する役割も担います。顧客の声をプロダクト成長に活かせるため、営業でありながらサービス企画やプロダクトづくりに関わる機会が多い点が特徴です。 <主な業務> ・顧客の業務フローや課題のヒアリング ・既存サービスの拡張提案 ・ニーズに応じたカスタマイズや運用改善の提案 ・導入支援、プロジェクト進行 ・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善・新サービス企画へのフィードバック <取扱サービス例> 資産運用シミュレーションアプリ、ECサイト連動Web組版サービス、情報提供・文書生成・コミュニケーションポータルなど、金融機関の業務DXを支える各種ソリューション 商談はオンライン中心で、社内の開発・企画部門と連携しながら進行します。異業界出身の方でもOJTや技術サポートを活用し、実務を通じて知識を習得できる環境です。 ■魅力点 ・課題解決に踏み込む企画提案型営業:要件整理~導入~改善まで一貫して担当し、コンサルティングに近い経験を積めます。 ・大手金融のDX推進に関わる高い社会的意義:ニーズの強い領域で、専門性と実績が身につきます。 ・プロダクト企画にも参加:顧客の声をサービス改善・新機能開発に反映できます。 ・安定基盤 × 成長市場:上場企業・無借金経営のもと、FinTech領域で事業拡大中。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問/第二新卒歓迎) ・法人営業のご経験(顧客の課題理解をベースに提案を行ってきた方は歓迎します) ・業務改善や運用提案など、単なる商品販売にとどまらない“課題解決型”の営業経験 ■歓迎要件 ・金融機関(銀行、信金、証券等)での営業経験 ・無形商材を扱った営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:66,700円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:拠出年金制度(マッチング拠出可) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修、社内外研修制度有 ・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで) ・e-learning <その他補足> ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・従業員持株会制度(奨励金20%) ・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス) ・産休育休 男女取得率100% ■勤務地内 ・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有 ・フリーアドレス、個人ロッカー ・ビルサービス:キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇(5年毎5日)

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