Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【大阪】SI開発・ソリューション営業／大規模案件◇景気に左右されない大手顧客基盤◇平均残業23h

◆◇9期連続増収のSIerで安定性◎完全週休二日（土日祝）家族手当有◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、大手顧客に対するソリューション提案営業をおまかせします。 ■業務内容： ・大手顧客（生損保、銀行、流通など）を中心に、当社のSI開発やソリューションの提案 ・既存顧客の深耕と新規顧客開拓の両軸を実行 ・顧客へのSI提案後、価格交渉、契約締結、受注後の顧客フォロー ※同ポジションは企画提案から見積もり、契約、請求、売上管理まで一貫して案件に携わっていただきます。 ■この仕事の魅力： ・圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 ・決裁者との折衝が多く、早期にキャリアの実績を作り営業としての成長に繋げることが可能です。 ・システムやソフトウェアの設計・開発・運用・コンサルティングを提供するための営業を行うため、IT知識や顧客課題に向き合い幅広いスキルや知識を得ることができます。 ■案件詳細について： ・コンサルティングや大規模ポロジェクトの上流工程参画、Web、DX、クラウド系に至るまで様々な案件に対応していただく予定です。プロジェクト規模感は数千万円～数億円を想定しています。 ■組織構成：営業部に配属予定です。 営業部長2名、営業メンバー2名、事務メンバー3名 ■社風 元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、経理業務においても非効率な点は積極的に改善提案できる環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝） ・転勤／出張無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76％ ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年）

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向け営業経験※顧客のニーズや課題を深く理解し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 ・IT企業勤務経験 ・MicrosoftOffice使用経験（Excelで表が作れる程度で問題ございません） ■歓迎条件： ・IT企業で営業を経験したことのある方 ・モノ売りではなく、無形商材の営業を経験したことのある方 ・部門横断型の営業を経験したことのある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 ７階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～420,000円 ＜月給＞ 214,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回 ■残業手当(時間外手当)は１分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他を参照してください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修等 ITリテラシーと情報倫理（web） 法規関連 （社内） 取引先状況（社内） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■健康診断 ■扶養家族手当…1人目：17,000円／月、2人目：24,500円／月、3人目：32,000円／月 ■団体長期障害所得補償保険 ■当社保有の軽井沢保養所利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能） ※年次有給休暇（初年度12日／次年度13日付与／最高20日）※半日取得可能