Web系（IT）ソリューション営業
株式会社ＥＭＳ職務内容
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仕事内容
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大阪◆SaaS法人営業(マネージャー候補)｜大阪営業所立ち上げ責任者｜組織の戦略設計と運用をお任せ
業界シェアNo.1の自社SaaS「アスベストONE」等の関西圏拡大を担う大阪営業所の立ち上げ責任者候補。4～5名規模の営業組織構築、戦略策定、メンバー育成から拠点運営までを一貫して担う、裁量の大きな役割です。 ■業務概要： 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。 この度、関西圏へのサービス拡大を目的に、新たに大阪営業所の開設を予定しています。本ポジションでは、立ち上げ責任者候補として、拠点の設立から営業チームの構築・運営までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・大阪営業所の立ち上げに関わる企画・準備・実行 ・関西圏における営業戦略の策定と推進 ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント（4～5名規模を想定） ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案拡大 ・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案 ・東京本社との連携体制の構築 ・経営陣への定期的な報告と拠点運営方針の協議 ■本ポジションの魅力： ◆ 営業所を「ゼロからつくる」責任者ポジション 拠点の立ち上げ、メンバーの採用、営業戦略の策定、顧客開拓の推進まで、営業所の運営に関わるすべてを自らの判断で設計・実行していただきます。 ◆ 東京本社で確立した成功モデルを、関西で再現する 累計13,000社以上に導入された実績と、競合がほとんどいない市場環境。東京で蓄積されたノウハウを活かしながら、関西圏の顧客基盤を新たに構築していく仕事です。 ◆ 将来的な拠点長としてのキャリアが描ける 営業所の成長とともに、拠点長としてマネジメント領域を広げていくキャリアパスが用意されています。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・法人向けの営業経験（3年以上） ・営業組織またはチームの運営・育成ご経験 ・売上目標や営業指標の設計・進捗管理のご経験 【歓迎条件】 ・AIを活用した戦略策定や業務設計のご経験 ・クラウドサービス事業での営業ご経験 ・創業期や急成長期の企業での営業組織立ち上げ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府にて営業所を開設予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中における労働条件の変動はございません
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～594,000円 固定残業手当/月：59,900円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,900円～686,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給44万円以上 ＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与は評価や業績に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：退職金支給対象：勤続年数1年以上の方 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定あり ＜その他補足＞ ■時間外手当（超過分） ■年1回社員旅行 ■健康診断 ■昼食補助制度 ■書籍購入補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW 休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇
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