METATEAM株式会社-------------------------------------------
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【法人営業/業界未経験歓迎】急成長中ITコンサル企業/若手活躍中◆年収UP保証/キャリアアップ◎
■主な仕事内容: ・新規/既存顧客との商談 (DXを検討している企業や、システム開発に課題を抱えている企業のアプローチ) ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案)(「なぜそのシステムが必要なのか」「現在のチームの課題は何か」を深く掘り下げていきます) ・IT人財との連携(社内のエンジニアや、コンサルタントとの連携を行い、プロジェクトの体制図を作成します。) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■入社後の研修体制: 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(入社2日目~) 3.上長との月次1on1(月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります。その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています) ■組織構成: 本部長30代後半/部長20代後半/リーダー4名(20代1名、30代3名)/メンバー20代12名 の計18名が在籍しております。 ■営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! ■当社について: 「TeamTech(チームワーク×IT)」をコンセプトに掲げ、ITコンサルティングから開発までを一貫して提供しています。企業のDX推進を戦略立案からシステム開発、運用までワンストップで支援する主力事業であるDX事業をはじめ、プラットフォーム事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開。2021年売上20憶に対し2025年度は46.9憶円と倍以上の成長を果たしております。最大の強みは「TeamTech」であり、約27万件のチームワークデータを蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。顧客のニーズに合わせ、社内のエンジニアやグローバルリソースの活用を行い、感覚に頼らない組織運営を行うことで、プロジェクトの成功率を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験2年以上ある方(法人・個人問わず) ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方 【求める人物像】 ・チームワークを大切に、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅:各線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~437,000円 固定残業手当/月:83,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:新卒3年目まで 社会保険:■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合に加入※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内勉強会 ■プラスリード制度(書籍購入支援制度) ■MTライブラリー(社内図書館)など <その他補足> ■手当: 資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当 ■保険、制度: ・グローバルホリデー ・プラスリード制度 ・MTライブラリー ・MT Adventure ・GTGチャレンジ制度 ・部屋探し支援制度 ・各種イベント ・部活動 ・健康診断 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)
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