Web系（IT）ソリューション営業
楽天ペイメント株式会社職務内容
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仕事内容
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【沖縄】楽天ペイ／新規法人提案営業◆中小企業向け導入支援◆実働7時間20分／楽天G／残業20H程
◆◇東証プライム上場・楽天グループの決済事業会社／会員1億超のサービスを武器に中小企業のキャッシュレス導入を推進／沖縄勤務で地域密着の法人営業／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実／業界未経験歓迎◆◇ キャッシュレスビジネスは今最も伸びている業界の一つです。当社は楽天グループの決済事業会社として、楽天ペイを中心としたキャッシュレスサービスの普及を担っています。 中小企業での導入余地がまだ大きく、さらなる加盟店拡大と利用促進のため、新規法人営業体制を強化することになりました。営業力を活かし地域の事業者の成長に貢献したい方を募集します。 ■業務概要： 那覇市を中心としたエリアで、中小規模の法人に対し楽天ペイ各種サービスの提案～導入～稼働支援までを一気通貫で担当いただきます。店舗の業種・規模・課題を丁寧にヒアリングし、「どの決済手段をどう組み合わせれば集客と売上が最大化できるか」を考え、決済インフラの導入コンサルティングを行います。加えて、複数店舗・チェーン本部など大口案件獲得のための営業施策の企画・提案にも携わり、地域における楽天ペイのプレゼンス拡大を担うポジションです。 ■主な業務内容： ・中小法人への楽天ペイ新規加盟店開拓（訪問・提案） ・決済導入に向けた課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ・導入後の稼働促進、流通額向上に向けたコンサルティング ・複数店舗・大規模案件獲得のための営業施策立案・実行 ・社内関連部門を巻き込んだ提案資料作成、数値管理 ■組織体制： 各地域ごとに中小法人向けの新規開拓営業チームを編成しており、20～30代を中心に、決済・人材・広告など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。個人プレーではなく、エリア戦略や施策をチームで議論しながら進めるスタイルです。入社後は先輩との同行やプロダクト研修を通じてキャッチアップいただき、将来的にはエリアの施策リーダーを担うキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎！※ ■必要条件： ・法人営業経験（2年以上） ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ■歓迎要件： ・決済、キャッシュレスに関するサービスに携わったことがある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ＜語学補足＞ TOEIC（R）テスト800点以上の英語力、又は2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 那覇支社 住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル6F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■契約期間：・期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～394,438円 固定残業手当/月：72,392円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（条件／上限あり）支給 住宅手当：月4万円 ※支給要件有り 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・カフェテリア（朝食／昼食／夕食基本無料）、社員持株会など ■福利厚生へのリンク： https://payment.rakuten.co.jp/recruitment/benefit-culture/
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日： ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
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