Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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プロダクトセールス 担当メンバー◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」◆MBSグループ
■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 本プロダクトの専属営業組織を組成し、垂直立ち上げを推進することを目指し、専任営業担当を募集しています。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の拡販に向けた営業活動をお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ■魅力 ・新市場開拓の最前線：リリースされたばかりのLINE専用新プロダクトを世に広める面白さがあります。 ・シンプルで明確な評価：自らレールを敷く負担はなく、営業行動量と数字がダイレクトに評価に繋がる環境です。 ■事業・組織紹介 当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。 X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。 UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。 また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。 特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。 組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（目安1年以上） ・目標達成に向けた圧倒的な行動量（アクション数）を自律的に担保できる方 ■歓迎条件： ・広告代理店、またはマーケティングツール・SaaSベンダー等での法人営業経験 ・LINEというプラットフォームに関する知見 ・SMB/MID層向けの新規開拓営業経験 ・代理店開拓の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助 資格取得支援制度 オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり ＜その他補足＞ 健康診断（年1回） 服装自由 出産・育児支援制度 ベネフィットステーション リモートワーク環境整備支援 ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 夏季休暇（3日） 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
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