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Web系(IT)ソリューション営業

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アーチーズ株式会社
今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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★業界職種未経験歓迎【東京】企業へ知識のシェアリング事業/世界8拠点展開のグローバル企業

◆◇土日祝日休/日本拠点立ち上げフェーズ/起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ 当社の提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のコンサルタント(リクルーティングメンバー)を募集します。 ■業務内容: (1)クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 (2)新たなエキスパート開拓/リクルーティング 取引のないエキスパートに対し、当社の目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく ■当社について: 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力: ・当社はグローバルに事業を展開しており、エキスパートの調達力、マッチング力に強みがあります。クライアントであるコンサルティング会社やVCに、当社の強みを生かした提案が可能。 ・インタビュー数(面談数)に応じてインセンティブの支給あり:月7万程度を獲得するメンバーもいます。平均4~5万/月を獲得しています(個人差あり) ■得られるスキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル ・グローバルマインドセット ・リサーチ力/多様な業界知識/交渉力

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コミュニケーション力(積極的にバックグラウンドの異なる人達と意思疎通ができる方) ・高い成長意欲(枠にとらわれずに個の力を付けたいと考えている方) ・自主性と責任感(与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) ・スタートアップでのご経験 またはスタートアップで活躍したい方 ・グローバルな環境で働きたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~23:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 正社員雇用条件と同様

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~387,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し 年間賞与:平均1-2ヵ月分 インセンティブ:毎月支給 ■モデル年収 500万円/入社2年目/20代女性/営業経験者(月給41万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己学習支援(年間上限10万円) <その他補足> ・健康診断(年1回) ・PC支給 ・フレックス制 ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝日(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~) ・産育休暇(取得実績あり)

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