Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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webサービスの導入・運用サポート◆年休126日・土日祝休・残業20h◆地域包括ケアを支えるシステム
◆◇導入～活用定着まで／介護業界の現場を変える／既存顧客対応／ノルマ無／システムの導入サポート／セミナーの企画運営まで携われる◎◇◆ ■ミッション： 介護事業所の業務負担を軽減し、「スマケア」を通じて現場のDX（デジタル化）を実現すること。システム導入から活用定着までお客様に寄り添い、業務改善と課題解決を伴走支援する役割です。 ■業務内容： 主に事業所の管理者向けに以下のご対応をお任せします。 ・導入サポート：システム導入支援、操作説明、運用設計、課題ヒアリングと改善提案。 ・運用フォロー・CS：導入後フォロー、利用状況確認、要望ヒアリングと活用提案、定期サポート。 ・DX推進・業務改善：業務効率化モデル構築、AI等の新技術提案、現場課題のデジタル解決。 ・研修・セミナー：ユーザー向け勉強会・セミナーの企画運営、社内ナレッジ共有。 ■組織構成： 部長、課長、メンバー３名（30代・20代）、パートタイム1名 ■キャリアパス 営業・商品企画等へのキャリアチェンジ、スペシャリストとしてスキルアップ等様々なキャリアパスを用意しております。 ■スマケアとは： 介護保険制度のもと、全国で600以上の事業所で利用され、業界シェアトップのサービスです。 介護が必要になっても、住み慣れた自宅、地域で最期まで生活できるよう、H24年厚生労働省が介護保険「定期巡回・随時対応サービス」を創設して以来、全国で事業参入が加速しています。一方事業所側では「訪問回数が頻回になるため、記録に係る業務量が膨大になる」「介護利用者様の状態を即時に共有する」ことが課題となっています。これを解決するシステムが「スマケア」です。当社の「スマケア」は全国3万の介護/福祉事業者における[定期巡回サービス]導入事業者1095社中、導入550社でシェアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・お客様とコミュニケーションを取りながら進める業務のご経験をお持ちの方 （営業・販売・接客・カスタマーサポートなど職種は問いません） ・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・介護・医療・福祉業界でのご勤務経験 ・ITに関する基礎知識や、学習意欲をお持ちの方 ※未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野2－24－11 住友不動産中野駅前ビル19階 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 378万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～257,000円 ＜月給＞ 224,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与年1回 ※想定年収は、残業時間月20時間分（35,000円）を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT指導 ・研修 ＜その他補足＞ 【制度】 ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・継続雇用制度(勤務延長) 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・連続休暇制度：次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能 ・資格取得支援制度 ・社内サークル支援制度 ・社内表彰制度 ・有給ストック制度 ・社員紹介制度 ・エルズサポート保証料補助制度 ・オンライン診療サービス ・奨学金返還補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：土曜、日曜、祝日、年末年始5日間 ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇
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