Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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カスタマーサクセス◆「新しい物語がはじまるきっかけ」65万作家登録者◎創作プラットフォーム◆週2在宅

【漫画等のエンタメ好き歓迎！作家の皆さまが安心して物語づくりに集中できる世界作り×日本発のコンテンツを世界に届けることに貢献／作家登録者65万人を超える創作プラットフォーム『Nola』／副業可】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。 現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます！ ■業務内容： 今回はカスタマーサクセスとして、クライアントさまのIP創出支援をお任せします。クライアントさまが「次なるヒット作」を生み出せるよう、自社サービスを通じて伴走し、作品との出会いの可能性を最大化させることがミッションです。 ■自社サービス：『Nolaノベル：編集部の掲示板』 様々な企業の編集部が求めている漫画や小説作品の情報を掲載するサービスです。クライアントである出版社と作家の皆さまが繋がるきっかけとなり、商業出版・連載、IP創出につなげられます。作家の皆さまにとってもヒット作を生み出す可能性の場としてご活用いただけます。 ■業務詳細： ・サービスを利用しているクライアントの窓口対応 ・サービスへ投稿された作品の査読およびクライアントへの提案 ・メール対応 ・契約書対応 ・企画書作成 など ■魅力： ・出版社やオリジナルIPの創出を目指す国内外の企業といった多様なクライアントさまの窓口となり、一社一社のニーズや方針を深く汲み取るプロセスを通じて、本質的なコミュニケーション能力が磨かれます。また作品の魅力を論理的に伝え、クライアントの意思決定を後押しする交渉力・折衝スキルも身につきます。 ・リモートワーク相談可能、フレックス、無条件休暇も取得できます。 ・自社プラットフォームの展開により、65万人・200万作品規模の圧倒的クリエイター基盤、原作発掘～制作～出版～企業連携を一気通貫で支援できるIP創出力をもっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須条件】 下記いずれかの条件を満たす方 ・toBの営業経験3年以上 ・コンテンツが好き(小説・漫画・Webtoon・アニメetc) 【歓迎条件】 ・コンテンツを取り扱った営業経験 ・カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ・自走して業務遂行ができる方 ・クライントの課題に対して真摯に向きあえる方 ・挑戦意欲がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～283,500円 固定残業手当/月：66,600円～86,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。 ・給与改定：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（全額支給） 社会保険：労災保険は事業所に適用 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・服装自由 ・オフィス内禁煙 ・リモートワーク制度 ・副業OK（許可制）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・無条件休暇（有給とは別に年3日を付与）