Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】医療の経営を支える／クリニックと伴走する
- 【収入UP】月給30～50万円＋インセンティブあり
- 【働き方】年休140日／大型連休あり／リモート可
仕事内容
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【未経験歓迎】医療クリニックに対して、経営の課題解決に向けた提案をお任せいたします。
医療クリニックに対して、経営課題に向き合い、集客や売上UPを目的とした提案をお任せします。 単なる人員補充ではなく、営業プロセスの再現性を構築し、将来的に組織を牽引する中核メンバーとしてお迎えします。 ■主な業務内容 ◇経営課題のヒアリング・分析 ◇課題解決に向けた提案設計 ◇ソリューション提案 ◇クロージング・KPI設計 ◇営業プロセスの改善・数値管理 ◇チーム連携 など ★まずはお電話などのアポイントをとるインサイドセールスとして業務に慣れ、その後に訪問もしくはオンラインにて商談を行うフィールドセールスへ段階的に移行していきます。 ＜提案する商材＞ 集患に必要なSNS運用やSEO（MEO）、LINE活用、広告など、経営のお困りごとを解決できるものをご提案します。 ＜3つのPOINT＞ ＼★スピード昇格制度／ ―――――――――… 本人の意思があればリーダー面談を随時実施！ 年齢・性別に関係なく、努力と結果で早期昇格が可能です。 ＜例＞ ◎入社半年でリーダーに昇格 ◎入社1年目で部長、3年目で取締役に昇格 ◎部長経験者はグループ会社の社長を目指せる制度も…！ ＼★教育・サポート体制／ ―――――――――… OJTをメインに、先輩への同行を通じて実践的に学んでいただきます。 ノウハウはマニュアルや動画コンテンツを通して共有するので、未経験の方でも安心してください！ ＼★働き方・待遇／ ―――――――――… 年間休日140日以上を確保しながら、早期キャリアアップも狙える働き方を実現☆ オンオフをはっきり切り替える文化が根付いており、プライベートも仕事も妥協したくない方にこそ響く環境です。 医療×ビジネスという希少なフィールドで経験を積み重ね、需要の高いクリニック経営のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げることができます。
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チーム組織構成
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20～30代の若手メンバーで構成されており、社歴や年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気が自慢です。 はじめから医療業界の知識を持っている人はほぼいません！未経験の方でも安心してください！ ★女性管理職も活躍中！
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】人柄重視の採用！ ◎何かしらの営業・接客経験がある方、大歓迎！
◆未経験歓迎 ◆第二新卒大歓迎 ◆学歴不問 ＜歓迎要件＞ ・何かしらの営業経験がある方（顧客との折衝経験） ・販売、接客などのサービス業経験がある方 ＼当てはまる方は大歓迎！／ ・医療業界での勤務経験 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・成長企業でマネジメントの経験を積みたい ・ニーズの高い商材を扱った営業がしたい ・クライアントに寄り添った細やかな提案がしたい ・今後独立起業を視野に入れている
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勤務地
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【転勤なし／「渋谷駅」徒歩7分／一部在宅も可】 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG8F ＜アクセス＞ ・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 ※リモートワーク（在宅勤務）の相談可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※時短勤務の相談可 ＜時短勤務の場合＞ 10:00～17:00 ※出勤、通勤時刻の相談可
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）
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給与
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月給30万円～50万円（みなし時間外手当を含む）＋各種手当＋インセンティブ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、月6万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給28万円～（みなし時間外手当を含む）＋各種手当 ※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜2種類のインセンティブが発生！＞ ………………………………………… インセンティブは個人とチームの2種類が発生！ 売上の半分ずつを個人・チームへ分配する仕組みで、契約数に応じた個人インセンティブと、役職・ポジションに応じたチームインセンティブが受け取れます。 「仲間のアメリカ旅行のために、みんなでチームインセンを増やそう」と自然にチームが一丸となることも♪ 個人の頑張りはもちろん、連携力もしっかり報われる、やりがいに満ちた報酬制度です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆役職手当 ◆資格手当
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収420万円 ※内訳：月給30万円＋インセンティブ（月5万円）
年収600万円 ※内訳：月給40万円＋インセンティブ（月10万円）
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社員の年収例
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- 780万円（29歳／入社5年目）
- 520万円（28歳／入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規程あり） ■研修制度（マーケティング研修、マネジメント研修、AI関連の技術習得研修など） ■社員旅行 ■服装自由 ■社用携帯電話貸与 ■社用ノートPC貸与 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■社内交際費あり ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒーメーカー完備 ■友達紹介制度（自分にも友達にもメリットあり） ■海外・国内研修旅行あり（年間1～2回） ■社内イベント（合宿・旅行など） ■時短勤務制度（子どもが小さいので17時までの勤務など、ご家庭の事情に柔軟に対応します） ■在宅勤務の相談可（週1回程度）
＜ユニークな福利厚生も！＞ ■自社美容クリニックの割引制度、一部は無料施術※脱毛やアートメイクをしている社員も多数います。 ■引越時の仲介手数料を会社が負担（自社物件の場合） ■書籍購入制度 ■玄米ごはん補助制度（社員の健康を第一に考えて、一食100円で寝かせ玄米が買えます！）
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休日・休暇
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年間休日：140日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日前後）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日前後）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇 ■カレカノ・パートナー誕生日休暇 ■カップルクリスマス休暇 ※GW・夏季休暇・年末年始休暇は、一部計画年休を含みます。
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社員インタビュー
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■同僚／社員／◎社内の雰囲気を教えてください！
GWはみんなで市場に行って、食材を仕入れてBBQをしました！仕事仲間というより、もはや友達感覚ですね。必要なことはお互い直接言い合える関係だからこそ、すごく気楽に思います。
■上司／Sさん／◎ぶっちゃけ収入UPしましたか？
インセンティブで給与が3倍になった月もありましたね！両親へ韓国旅行をプレゼントできたときは、本当に嬉しかったです。医療を受けてもらうこともでき、医療業界に携わっているからこそ叶った親孝行でした。
■上司／Sさん／◎今後の会社の方向性は？
日本の繊細な医療技術を、海外へ広げていきたい。売上10億円規模の事業を見据えながら、今まさにその土台をつくっているフェーズです！会社の未来一緒に作れるポジションにいることが、自慢の一つですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
愛とおせっかいが、あなたの成長を加速させる。
院長の「このままでいいのか」という経営の悩みや不安に寄り添い、共に戦略を描きながら業績向上へと導くのがこの仕事のやりがいです。 契約後も長期的に並走する中で数字が向上したとき、クリニックの成長を経営者と一緒に喜べる瞬間があることも！目の前の課題を乗り越えた先に見える「店舗拡大」や「新たな領域への参画」などといった、新たな夢を一緒に追いかけることができます。
クリニックの院長は医師という高い専門性を持つプロフェッショナルです。先生が持つ深い知識に対して、同じ温度感で向き合うことが求められる場面も。疾患や医療知識を自ら積極的に学び、経営の話だけでなく医療の本質にまで踏み込んだ会話ができて初めて、信頼関係が生まれます。 だからこそ専門性の高い知識とビジネススキルが同時に磨かれる、唯一無二の環境なのです。
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