-------------------------------------------
-------------------------------------------
商社系SIer×マルチベンダー|通信キャリア向け大型NW営業(次期リーダー)◆数千万、数億の大型案件
【通信キャリア向け基幹NWインフラ提案営業/大規模案件で業界の発展を支える/リーダー候補】 ■業務概要 当社は総合商社グループの強みを活かし、通信事業者向けに数千万~数億円規模の大型ネットワークインフラSI提案を行っています。本ポジションでは、大手通信キャリアの基幹インフラ設備(主にバックボーンネットワーク)に対して、最適なネットワーク機器やサーバ、ストレージの組み合わせを提案し、受注からプロジェクト推進までをリードします。営業メンバーとして既存顧客の深耕や新規開拓を担い、将来的にはチームリーダーとして若手育成やマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客(約7割)への深耕営業、新規案件開拓(約3割) ・大型ルーターやスイッチ等、マルチベンダー製品(Juniper、HPE、Nokia、Arista等)の提案 ・営業・技術・事業推進部門と連携し、エンジニアと協業して提案活動 ・最新技術情報を米国駐在メンバーから日本語で共有、グローバルな知見を活用 ・1日2件程度の商談や顧客訪問、社内での提案資料作成・調整 ・将来的には若手メンバーの目標管理、育成、社内リソース調整などのリーダー業務も担当 ■扱うサービス ・Juniper、HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScoutなど多様なマルチベンダー製品 ■組織構成 ・第一営業部1課(8名体制/若手メンバー多数) ■業務の魅力 ・日本の通信インフラを支えるダイナミックな案件に携われる ・特定製品にとらわれず最適な提案が可能 ・マネジメントへの明確なキャリアパス ■教育体制 ・OJTや外部研修、部門勉強会で早期立ち上がりを支援 ■就業環境 ・週5日出社が基本だが、状況に応じて在宅勤務も可能 ■想定されるキャリアパス ・営業経験を積みリーダー、課長補佐、課長など段階的にキャリアアップ ■企業の特徴/魅力 ・商社系SIerならではのグローバルネットワークと最先端技術、風通しの良い社風、充実した福利厚生と成長支援制度 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ITインフラ領域での法人営業経験 ■歓迎条件 通信キャリア向け設備・インフラ提案経験/L3ネットワーク・大型ルーター・無線等のソリューション提案経験/HPE・Nokia・Arista等のネットワーク機器営業経験/チームリーダーまたはサブリーダー経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 666万円~872万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年2回(3.8か月分、業績・評価による)。 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~492,000円 <月給> 375,000円~492,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与3.8か月分(業績・評価による)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修や外部セミナー受講料・資格受験料支援あり。 <その他補足> 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、出産・育児・介護などをサポートする社内制度、育児休業・介護休業・時短勤務、くるみん認定、副業可(事前届出制・条件あり)、階層別研修や外部セミナー等の講座受講料や資格受験料支援、年1回CDP、多様なキャリアパスへのチャレンジ機会
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇あり。年間休日125日。
この求人に興味がありますか?