Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【東銀座】法人営業■日立製作所×ニチレイの共同設立｜冷凍食品・低温物流業界トップクラス｜年休124日

★日立製作所×ニチレイ共同設立！冷凍食品・低温物流業界トップクラスのITソリューションベンダー！ ★ニチレイ向けシステム開発案件の提案や、新規お客様向けのシステム提案で、大手向け営業と新規営業双方の活躍が可能！ ★フレックス制や年休124日など自身の生活も大事にしながら活躍いただく環境！ 日立製作所とニチレイが共同設立した同社にて、食品・食品物流向けITソリューションの法人営業を担っていただきます。 ■業務内容 ニチレイ様に対するシステム開発～運用保守案件の提案、および新規のお客様へのシステム提案を通じて、受注・売上を牽引する営業活動。 ◎ニチレイ様対応 ・主要案件の受注、売上推進活動(SEとの連携による提案支援。お客様、ベンダーとの交渉) ・アカウント対応(お問合せ、クレームへの対応。解決に向けたSE牽引、改善調整など) ・ニチレイIT予算策定の支援、ならびに予算案件の進捗管理まとめ ・月次アウトソーシング変更管理まとめ ・日立製作所との連携、SE間のハブとしての機能 ◎外販対応 ・新規顧客開拓活動 ・外販ソリューションの立上げ支援(販売施策、マーケティング等) ■組織図 入社後は営業本部営業部に所属いただきます。当該部署は現在、営業部部長1名、部長代理1名、派遣スタッフ1名で構成されています。 ■働き方 以下の通り、自身の生活も大事にしていただきながら就業いただける環境となっています。 ・年間休日124日 ・フレックス制度 ・テレワーク併用可 ・全社平均残業25時間程度 ■同社に関して 日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。 冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビッグデータ・AIなど最先端の情報技術がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業経験10年以上の方 ・IT業界経験のある方 ・ソリューション営業経験のある方 ■歓迎要件 ・食品業界、食品物流業界に知見のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～500,000円 ＜月給＞ 263,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯者上限7万円、単身者上限5万円※規則あり 社会保険：日立健康保険組合加入 退職金制度：第1退職金(一時金)、第2退職金(確定拠出年金) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■指導員制度（中途入社社員一人につき一人の既存社員が付き、業務について一年間フォロー） ■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育 ＜その他補足＞ ■日立健康保険組合の福利厚生適用 ■社員食堂あり ■カフェテリアプラン（8万円／年）※住宅手当受給者は利用対象外 ■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等 ■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務 ■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金 ■家族手当補足：1人目2万円、2・3人目 1人につき6千円（所得税法上の扶養家族を対象とする）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（5日）、有給休暇（初年度最大14日、入社時期により按分付与）、慶弔休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、セルフケア休暇、積立有給(上限80日) 他