Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】創業90年以上・スタンダード上場企業
- 【成長事業】ITを活用し企業のDXを最前線で支援
- 【環境充実】年休123日・在宅も可・福利厚生充実
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仕事内容
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法人向け営業／車両管理ソリューション「CiEMSシリーズ」を提案、DXを最前線で支援
法人向け車両管理ソリューション「CiEMSシリーズ」を法人企業のお客さまにご提案。 反響・紹介がほとんどで、テレアポや飛び込み営業はありません。 顧客の課題解決に寄り添い、長期的な関係性を築くことができます。 ■幅広い業界業種のお客さまのDXを、最前線で支援 WEB商談、または訪問をしてお客さまから要望をヒアリングし、今後のプロダクト改善、企画のため、開発部隊にフィードバックし、プロダクトの進化にも関わって頂くことが可能です。 また、ユーザー企業の車両管理DX支援に加え、モビリティ業界の様々な企業とのアライアンスを通じて、新しいサービスやビジネススキームの構築に携わることができます。 これらのプロセスに関わることで、幅広い知見を得て成長できる環境です。 【セールス先】 ・CiEMSシリーズの、既存もしくは新規のお客さまに対する提案営業です。 ・業界業種の制限はなく、お客さまの企業規模も様々です。 ・主に総務部や車両管理担当者とやり取りを進めますが、案件によっては経営層への提案につながることも。 【セールススタイル】 ・WEBからの新規問合せ（インバウンド営業）パートナー企業さまからのお客さま紹介（アウトバウンド営業）をメインとしパイプラインを構成し、WEB商談、または訪問し提案を実施します。 ・テレアポ、およびアポイントを取得しない飛び込み営業はありません。 ・パートナー企業さまから事前に課題をヒアリングしておき、その課題に沿った提案を実施します。 ・現状のプロダクトで合致しない場合は、プロダクトの改善提案を実施します。 ■キャリア制度 ・年1回キャリアシートにて個人のキャリアの棚卸しの機会あり ・キャリア面談を年1回任意で受けることができます ■資格取得支援制度（スキルアップにつながる資格を取得して頂いた場合、お祝い金の支給をしています 開発系の資格から会計系の資格まで幅広く設定）
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チーム組織構成
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■営業・内勤・開発メンバーで構成されている組織です！ 役職、年齢に関係なく、意見やアイデアを積極的に交し合える風土があります。 困ったことがあればすぐに相談できるような雰囲気でチームワークも抜群、男女問わず活躍中です！
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組織名称
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・年齢構成 → 20～30代活躍中！平均年齢37歳
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対象となる方
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＜学歴不問＞法人営業経験をお持ちの方 ※業界・商材は問いません
・業界未経験歓迎 ・無形商材の法人営業経験者歓迎 ★IT、広告、人材、金融、コンサルティング等、形のないサービスを通じて、お客さまの課題を解決されてきた経験をお持ちの方 《必須条件》 ◆業務に必要なPCスキルおよびプレゼンテーションができる方 （Word、Excel、PowerPointでの文書作成、表計算、資料作成） 《こんな方が活躍！》 ・お客様の課題解決に真摯に向き合える方 ・自発的にアクションができる方 ・変化を楽しみ、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・モビリティ、自動車、物流業界での業務経験のある方
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勤務地
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＜転勤なし！＞☆U・I・Jターン歓迎！ ■大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F WeWork本町内 ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「本町駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
・試用期間3カ月間あり ※期間中の給与・待遇に変動はありません。
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給与
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■月給28万円～38万円+諸手当 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業代全額別途支給 ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当 ■役職手当 ■専門職手当
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賞与
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年2回（3月・9月）※年間平均2.4カ月分を2分割で支給（人事考課の評価により変動）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児・介護両立支援 ■時短勤務制度(介護・育児等) ■在宅勤務制度 ■介護休暇、子の看護休暇 ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないようにしています。 ＜教育・研修・社員のフォローアップ＞ ■OJT研修 ■各種研修制度（入社時研修など） ■資格取得バックアップ ■入社後の定期面談 ■育児・介護両立支援のセミナー実施 ＜その他、福利厚生＞ ■健康サポート（従業員、家族の健康診断受診への補助） ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■社内図書制度（会社の本を自由に借りて読むことが可能です） ■社員持株制度 ■フリーアドレス導入（本社のみ） ■社内交流会 ・新年会、オープンスペースやオンラインでのイベント、新卒歓迎会など ■サークル活動（フットサル、レクレーション部）※部費補助有。新しい部も募集中 ■副業申請制度
■ウォーターサーバー設置 ■MVP表彰制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ★働きやすい環境！★ 週に2回業務効率化を目的としたメリハリDAYを実施していたり、また、業務と調整していただければ、有給も取得しやすい環境。 その他にも、厚生労働省の「くるみんマーク」を取得し、産休・育休取得促進などだけではなく、復職後も9年間は時短勤務可能など、安心して働ける体制を整えています！
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（半日単位での取得が可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり ※取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ◆育児休暇の取得実績 ・2024年度 女性100％／男性42.9％ ・2023年度 女性100％／男性100％
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社員インタビュー
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■同僚／営業
フラットな会社風土なので社内交流会など社員同士で交流する機会も多いです。入社後は分からないことも多いと思いますが、いつでも相談に乗りますのでご安心ください。
■上司／営業
休みもしっかり取れてプライベートな時間を確保できる職場です。有給も取りやすく業務に支障がなければ、1週間前の申請でもOK。業界知識がなくても、しっかりと意欲的に学べる人であれば活躍できます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
■創業90年以上の経営基盤の中で、さまざまな事業を展開
企業の課題解決につながるサービスを提案する中で、「導入して良かった」「相談して安心した」といったお客さまの声を直接聞けることが、この仕事の大きなやりがいです。営業の枠を超え、サービスやプロダクトづくりにも関われる面白さがあります。 資格取得支援や明確な評価制度も整っており、キャリアアップを目指しながら前向きに成長できる環境。働きやすい環境づくりにも力を入れていてメリハリを持って働ける点も魅力です。
企業ごとに異なる課題や要望に合わせて提案を行えるよう、相手の話を丁寧に聞き取り具体化する能力が大切です。社内でも上司やメンバーとの連携が欠かせず、高いコミュニケーション能力が必要です。 様々な企業の要望に応えるのは大変かもしれませんが、既存の事業・サービスにモビリティIoTを掛け合わせた、新たなサービスの創造にも関われるため、難しさの中にも成長の面白さを感じられるでしょう。
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