Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【第二新卒未経験歓迎】環境系SaaS法人営業（インサイドセールス）◆明朗な評価制度・育成体制充実

【明確な評価制度・平均昇給率10％以上／社会課題×SaaS／環境スタートアップ大臣賞受賞／導入企業累計17,000社超】 本ポジションでは、企業の「脱炭素経営」を支援する「アスエネ」の営業活動の入口を担うポジションとして、インサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やオンラインを中心に企業とコミュニケーションを取り、課題のヒアリング→サービスへの関心を高める→商談（提案の場）につなげるといった重要な役割を担う営業職です。 入社後6ヶ月程度を目安に、実際に提案を行うフィールドセールス（商談担当）も兼任いただく想定のため、「営業の基礎 → 提案力 → 大手企業向け営業」まで段階的に経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせやリストを元にした企業への初期アプローチ ・企業が抱えている課題や検討状況のヒアリング ・サービスの価値を分かりやすく伝え、商談のアポイントを獲得 ・すぐに導入に至らない企業への継続フォロー（検討度合いを高める対応） ・顧客の声や市場情報の社内共有～営業活動の改善 ・ターゲット企業選定やアプローチ方法の企画・実行 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心のため、比較的早い段階から大手顧客担当の市場価値の高い経験を積むことができます ・意思決定者が複数存在する企業への提案を通じて、論理的思考力や提案力が磨かれます ・感覚的な営業ではなく、「営業プロセスやKPIが明確に設計されており、属人的ではない「再現性のある営業力」を身につけることができます ■評価制度 評価基準が明確に定義されており、成果は年2回の昇給・賞与に反映されます。平均昇給率は10％以上と、成長が報酬に直結する仕組みです。 ■教育・育成体制 キーエンスやリクルートなど、大手企業で成果を出してきた社員から直接営業手法を学べます。 入社後は約2週間の集合研修に加え、メンター制度による1on1を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げなど、志向に応じたキャリアを選択可能です。 組織拡大フェーズのためポジションも増えており、実際に半年～1年半でリーダーへ昇格した実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 ・法人営業経験（1年以上） ※個人営業の方は不動産営業の場合対象となります 【WANT】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験 【求める人物像】 ・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業での経験がある方 ・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方 ・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定のグレード毎の給与帯に応じて決定 ※賞与：会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給 ※年収例 510万円／26歳（月給36.8万円＋賞与＋手当） 630万円／27歳（月給44.6万円＋賞与＋手当） 800万円／30歳（月給56.6万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・ジムサポート制度 ・英会話補助 ・育児代行補助 ・朝食補助 ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外 ・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外 ・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外 ・Happy Hour（全社懇親会） ・シャッフルランチ ・フリードリンク ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇