Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【池袋】IT・Web開発会社向けソリューション営業/プレイングマネージャー/年休125日/上場G

~東証プライム上場グループ企業でIT営業部隊のプレイングマネージャーを募集中~ ●上場企業グループとの連携力を活かし、お客様の課題に合わせてサービスを一から設計できます。さらに、グループ内の商材も組み合わせることで、最適な提案が可能。 ●経営層との距離が近い環境のため、スピード感をもって意思決定が可能。現場の声が意思決定に反映されるボトムアップの環境。 ●働き易さ抜群！ワークライフバランスを重視。2025年の営業部残業平均13時間/月。産休・育休復帰率100％ ■業務内容 ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター／テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。 まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。 【営業手法】 誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業 何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。 お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。 【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。 ・目標進捗の確認や行動状況の共有 ・商談同行や案件レビューなどの営業サポート ・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー ・チームが働きやすい状態づくりのサポート ~その他の魅力~ ●評価は成果・行動・役割を多面査定（目標60％＋基準40％）。成長組織のため昇格ポストも豊富で、実力次第で早期キャリアアップ可能。 ●IT化で拡大を続けるテスト市場（年約10％成長）。需要増分野で顧客課題に提案でき、将来性の高い商材を扱えます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上 【歓迎】 ・リーダー/マネジメントへ挑戦したい方 ・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：西池袋５丁目１４番８号 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績によって多少変化することがございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円まで1ヶ月定期代 または交通用具手当 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当、資格取得一時金あり ■約130コースのe-ラーニング ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格取得一時金あり ■資格取得支援制度あり ■従業員持株会制度あり ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■慶弔見舞金制度あり ■在宅勤務制度あり ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■服装自由 ■無料カウンセリング制度 (マイシェルパ) ■毎月のコンディション調査

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日間）、年末年始（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 有給休暇は入社3ヵ月後に付与