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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社アリストル
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥10,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【恵比寿】ヘルスケア事業の企画営業◆未経験可/残業10h/フレックス/累計5億円の資金調達

【フレックス制度有/所定労働時間7H/コンサルティング事業拡大による増員/幅広いフェーズを経験できる/大手企業との取引多数/在宅勤務可】 ■職務内容: ・株式会社アリストルでは、ヘルスケア事業部として、自社展開するプロダクトの企画営業をして下さる方を広く募集します。 【ヘルスケア事業】 (1)パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 (2)特定保健指導管理システム「スマウェル」 ■職務詳細: 【仕事の流れ】 (1)クライアントへのヒアリング ・リードで獲得したお客様に対し、アポ取りを行い、ヒアリング、商談へと繋げます。 (2)商品/サービスの企画立案 ・顧客のニーズを細かくヒアリングした後に、具体的なソリューションを企画、立案します。 ・また、お客様との打ち合わせ内容を上手く言語化し、後にデザイナーやエンジニアへ相違なく伝えることも必要です。 (3)プレゼンテーション ・自社のデザイナーから上がってきた企画書を基に、再度お客様先を訪問し、企画のプレゼンを行います。 (4)クリエイティブ制作 ・無事に契約となったら、クリエイティブ制作の進行などを行います。 (5)データの振り返り ・実施した内容についてアンケートやログ解析を行い振り返りをします。 企画営業だけでなく、コンテンツ作成、イベント展示の対応やアプリのデザイン制作指示など、多岐にわたる業務を担当頂きます。 ■サポート体制: 入社後は、まずは先輩社員とともに基本的な業務を学びます。マニュアルや教育制度も整っており、安心して業務に取り組める環境が用意されています。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロダクトの改善提案など、より責任のある業務をお任せします。 ■企業の特徴/魅力: フレックス制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。月の残業時間は10時間程度、有給取得率は87.5%と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。また、昇給/賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8%と、努力が報われる制度が整っています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業もしくは企画の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません

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給与

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<予定年収> 390万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~529,000円 固定残業手当/月:74,000円~171,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・残業手当:40時間を超える残業代は追加で支給します。 ・賞与:年2回(直近の1年では、0.5~1.5か月で個人の業績に基づいて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTが中心 ・Off-JT社内研修(不定期):統計分析研修、会議運営研修、コーチング研修、マーケティング研修、相互理解研修、デザイン研修、プレゼン研修 ・書籍購入補助、資格取得補助 <その他補足> ■福利厚生その他: ・フレックス制(1日あたり所定労働時間7時間) ・リモート可(東京本社に出社可能なことが前提) ∟週2回の出社義務あり。試用期間中は出社奨励 ・社保完備 ・交通費支給 ・ストックオプション(採用時期によってあり) ・ウォーターサーバー完備 ・ジム代補填制度 ・書籍購入補助制度 ・資格取得補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇補足: ・完全週休2日制(土/日) ・祝日、年末年始/夏季休暇

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