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アライアンス推進リーダー◆オフィス・不動産仲介経験も歓迎◆家具業界のDXを推進◆リモート可
法人向けオフィス構築支援を中心とする当社事業において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件獲得をお任せします。 移転という組織変化のタイミングをビジネスチャンスと捉え、パートナーと協業しながら提案機会を創出するポジションです。 強みである「空間提案 × 家具のサブスクリプションサービス」を最大限活かしアライアンスパートナーの先のクライアント企業の働く環境づくりを支援いただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産仲介会社などのパートナー企業との関係構築・アライアンス戦略設計 ・新規アライアンス先の開拓、スキーム構築 ・パートナー企業へのサービス研修・営業支援 ・社内の営業・デザインチームとの連携 【魅力】 ・「移転」という変化の瞬間にアプローチできる、情報優位性の高い営業活動 ・パートナー企業のネットワーク × 自社サービスを掛け合わせた事業開発的な要素もあり ・社内外問わず多くのステークホルダーと連携しながら、事業成長にインパクトを与えられる ・経営直下の重要プロジェクトとして、裁量を持って動ける環境 ■こんな方を歓迎します ・BtoBの営業や事業開発のご経験 ・不動産業界やオフィス構築、家具・インテリア業界の知見がある方 ・外部パートナーとのアライアンス推進や代理店営業のご経験がある ・社内外の多様な関係者と連携しながら価値を創出するのが得意 ・「空間」や「働く環境づくり」への興味関心がある ■ ソーシャルインテリアについて 「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションにインテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、人の感情やつながりにまで良い影響を与える。そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いづれかの経験 ・事業企画/開発経験2年以上またはアライアンス経験2年以上 ・不動産仲介での業務経験2年以上 ■歓迎条件： ・内装/家具業界の経験 ・営業経験 ・オフィステナントの仲介営業
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～566,600円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限2万円/月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ◇テレワーク・在宅OK ◇服装自由 ◇社販制度あり ◇副業相談可（申請必要） ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与
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